5實(shí)施青工技能振興計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 性。工作中， 我們還把青工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)均納入到了企業(yè)管理全過程，把活動(dòng)中青工的表現(xiàn)及成績與他們評職、進(jìn)級掛鉤。技能培訓(xùn)是實(shí)施 “ 青工技能振興計(jì)劃 ” 的基礎(chǔ) 環(huán)節(jié)。挖掘先進(jìn)的操作法，開展“5704 廠青工絕技絕活 儲(chǔ)蓄 ” 活動(dòng)，收集百種有代表性的青工絕技絕活、制作《 5704 廠青工先進(jìn)操作法匯編》 vcd 光盤，下發(fā)到每名青工，加快青工提高技術(shù)水平步伐，促進(jìn)青年職工先進(jìn)成 第 10 頁 共 11 頁 果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。要充實(shí)目標(biāo)規(guī)劃體系。嚴(yán)格崗位培訓(xùn)、考核評價(jià)、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn) 第 11 頁 共 11 頁 活動(dòng)開展的規(guī)范化、制度化，為活動(dòng)的進(jìn)一步深入開展提供有力保證。積極爭取相關(guān)部門的支持，不斷完善符合企業(yè)實(shí)際的政策制度，努力把青年職工技能培訓(xùn)與考核鑒定、技術(shù)比武與等級認(rèn)證、資格培訓(xùn)與學(xué)歷教育認(rèn)證緊密結(jié)合，不斷激發(fā)廣大青年職工學(xué)習(xí)知識、鉆研技術(shù)的積極性。 科學(xué)完善的工作機(jī)制和嚴(yán)格的監(jiān)督管理是實(shí)施 “ 青工技能振興計(jì)劃 ” 的基本要求和根本保障。并將技能培訓(xùn)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)練互補(bǔ)、相互促進(jìn)、融會(huì)貫通。大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)，掀起和帶動(dòng)廣大青年職工圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，崗位實(shí)踐，崗位成才，崗位奉獻(xiàn)的積極性。我們每年定期開展 “ 技術(shù)比武、崗位練兵 ” 活動(dòng)，并把每年 9 月定為 “ 青工技能培訓(xùn)月 ” ，每年參加崗位練兵的青工達(dá) 2024 多人次。動(dòng)員青工圍繞急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，發(fā)揮青年先進(jìn)集體生力軍、突擊隊(duì)作用。幾年來，全廠參加 “ 導(dǎo)師帶徒 ”活動(dòng)的青工已達(dá) 400 余名，有 51 名青年徒弟被評為省、市、廠 第 7 頁 共 11 頁 級青年崗位能手，其他參加前幾屆 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人 才后勁。同時(shí)，工作中我們還把 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)逐漸納入到了企 第 6 頁 共 11 頁 業(yè)行為，使此項(xiàng)活動(dòng)成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個(gè)重要手段。并定期組織工作匯報(bào)會(huì)、工作交流會(huì)，及時(shí)了解和把握各個(gè)單位活動(dòng)的推進(jìn)情況，研討交流實(shí)施 “ 青工技能振興計(jì)劃 ” 開展活動(dòng)的有效工作方式，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各基層單位按照廠團(tuán)委的要求，相繼成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長，團(tuán)支部（總支）牽頭，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與的本單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在政策上給予支持，工作中給予指導(dǎo)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào)，各職能部門密切配合協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制，為 “ 青 工技能振興計(jì)劃 ” 的實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保障。服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才是企業(yè)共青團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們先后以研討會(huì)、座談會(huì)、團(tuán)干部培訓(xùn)等形式，深入進(jìn)行學(xué)習(xí)推動(dòng)，使大家對青年人力資源開發(fā)，青工技能提升的目的意義有了更深入的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。 作為一個(gè)建廠 40 多年的軍工企業(yè)，企業(yè)職工隊(duì)伍中 35 歲以下青年
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