5如何選配村兩委的思考文章六篇(存儲版)
【正文】 班子。 習(xí)總書記多次提出， ? 基層不穩(wěn)、地動山搖 ? 在我們基層來說就是要選優(yōu)配強村 ‘ 兩委 ’ 人員，要始終堅持政治標準，要把? 兩個堅決維護 ? 體現(xiàn)在行動上。 總之，選用優(yōu)秀的干部是個長期的過程，但不論如何始終要堅持政治標準，既是唯一性也是第一性的，只有牢固樹立政治紀律，始終團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們才能走的更遠，才能實現(xiàn)偉大的中國夢。要統(tǒng)籌選拔一批，樹立 ? 一盤棋 ? 思想，要采取縣鄉(xiāng)機關(guān)派任、優(yōu)秀書記兼任、鄰村干部交叉任用等方式，對縣鄉(xiāng)范圍內(nèi)的人才資源通盤考慮、合理配置，實 第 7 頁 共 8 頁 現(xiàn)村級組織帶頭人隊伍的整體優(yōu)化。 【篇五】 群雁高飛頭雁領(lǐng)，群羊奮進頭羊帶。維護公正的選舉秩序，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的重要職責。三是引導(dǎo)到位。 選配村兩委人選必須堅持黨管干部這個根本原則。 堅持選村兩委干部的標準，就要把政治標準放在第一位。作為上級黨委就需要實事求是、客觀 第 2 頁 共 8 頁 評價他們，在關(guān)鍵時候堅持公心，為他們說公道話，敢于抵制來自不同層面的不良風(fēng)氣和違規(guī)行為，要不受外界因素左右而大膽推薦他們，才會激勵廣大基層優(yōu)秀人才為百姓服務(wù)盡心盡責，為村（社區(qū)）各項工作順利推動和 全社會的和諧發(fā)展貢獻自已力量。 第 1 頁 共 8 頁 如何選配村兩委的思考文章六篇 下面是文秘網(wǎng)的小編為各位收集的如何選配村兩委的思考文章六篇，請您參閱。只有選配出這樣的村（社區(qū)）干部，在工作中才能體現(xiàn)雷厲風(fēng)行，決策果斷，風(fēng)格獨特、快處快決，公心正派的作風(fēng)，但由于工作在最基層， 就會面對很多實際問題和困難，面對的群體是普通老百姓，在處理工作時可能會觸及或傷害到老百姓的利益，而老百姓普遍文化素質(zhì)不高又最看重利益，如果呆在在風(fēng)氣不夠好的地方，老百姓可能不支持或理解，基層村社區(qū)干部工作干得越多得罪人也就越多，就得不到老百姓的支持和理解，在選舉時就會受到排齊或影響。村干部的選拔任用，也應(yīng)該按照習(xí)近平總書記要求，遵守選人用人標準。只有這樣，才能保證我們選用的村 ? 兩委 ? 干部政治過硬、本領(lǐng)高強。二是指導(dǎo)到位。 三、加大查處
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1