5如何抓好分管工作當好分管領(lǐng)導(存儲版)
【正文】 “ 一問三不知 ” 、 “ 一問差不多 ” 、具體實情沒掌握。兄弟單位的好經(jīng)驗、好作法，都可以去粗取精，揚長避短的借鑒過來為我所用。一是嚴格遵守財務管理制度，購物、結(jié)賬、報銷要嚴格按照 財務管理制度程序來，要經(jīng)得起檢查；二是加強引導教育，教育后勤工作人員樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔觀；三是歷行節(jié)約，反對鋪張浪費，讓每一分經(jīng)費都用在刀刃上。財務工作必須在法律、法規(guī)和制度的框 架下運行，要依照法律、法規(guī)，健全財務管理制度，建立和完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范和約束理財行為和程序。 五是要樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的觀念。第二，要嚴格預算執(zhí)行，堅持沒有預算就不能支出的原則，嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕隨意花錢、鋪張浪費的問題。一是按照省市局、 XX 縣區(qū)審計局內(nèi)部審計工作的要求，認真貫徹落實內(nèi)審工作，二是定期開展財務自查自糾工作，對可能出現(xiàn)財務違規(guī)違紀的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，堵塞管理漏洞。 。 第 16 頁 共 16 頁 。 ，杜絕公共資源浪費。 ，積極籌集資金保運轉(zhuǎn)。要進一步規(guī)范公務接待行為，既要保證來客熱情接待，又要確保不超規(guī)違規(guī)。 。第三是加強資產(chǎn)管理，進一步完善單位資產(chǎn)管理，按照規(guī)定程序購置、使用和處置固定資產(chǎn)。（ 2）做到三個加強： 一是加強預算管理，提高資金使用效率。財務工作要注重強化對人的激勵和約束，最大限度發(fā)揮財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，這里面既要注重財務人員專業(yè)能力的培養(yǎng)，同時注重創(chuàng)造寬松、和諧的內(nèi)、外部環(huán)境條件。財務人員作為這項重要工作的具體實踐者和操作者，必須圍繞單位中心工作，牢固樹立為征管和基層服務意識，服務服從于大局，充分發(fā)揮自己的才能，正確履行好職責，為單位的正常、高效運轉(zhuǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的服務和最可靠的保障。 四是要 “ 不貪 ” 。特別在食堂 第 11 頁 共 16 頁 管理和來人來客接待上，要堅持 “ 勤儉樸素、經(jīng)濟實用、口味適中 ” 的原則，讓每位客人 “ 賓至如歸 ” ，讓每位干部職工吃得放心、舒心。后勤服務工作涉及方方面面，隨機變化較大，問題發(fā)生 難以預料，稍有疏忽就會影響工作大局。忙與閑都是相對的，辦公室工作不應總是顯得忙，像是一條沒有彈性的直線，而應是一條有張弛有度的曲線。 “ 三辦 ” 使辦公室人員在 “ 動 ” 中忙碌不堪。 （ 3）正確處理 “ 四個 ” 關(guān)系 一是處理好 “ 專 ” 與 “ 博 ” 的關(guān)系。在辦公室工作本身就是對一個人黨性、意志和品格的鍛煉。 “ 老黃牛 ” 精神的實質(zhì)就是干。三是反應要快。四是重研究。辦公室是出材料、出思路的地方，人人都要力爭成為 “ 筆桿子 ” 。堅持說實話、辦實事，扎扎實實做事，誠誠懇懇做人，說話樸實、作風扎實、辦事老實，不擺花架子，不做表面文章，憑真抓實干，靠真才實學，求真功實績。念好 “ 五字經(jīng) ” ， 第 5 頁 共 16 頁 即： “ 寬 ” （眼界寬、思維寬、胸襟寬）、 “ 嚴 ” （政治嚴肅、管理嚴格、紀律嚴明）、 “ 深 ” （學習深刻、調(diào)研深入、對策深化）、 “ 實 ” （為人踏實、責任落實、工作務實）、 “ 快 ” （運轉(zhuǎn)快、反饋快、督辦快）。其次是心術(shù)要正，以德服眾。在工作中，遇事要真心實意地向正職領(lǐng)導亮明自己的觀點、表明自己的態(tài)度，以此贏得正職領(lǐng)導的重視和信任。習近平總書記在中共中央黨校建校 80 周年慶祝大會強調(diào)， “ 好學才能上進 ……必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。這就要求分 管領(lǐng)導要有綜合素質(zhì)，不僅要抓好做實工作，更要帶出一支好隊伍，為單位長期健康發(fā)展儲備好人才和力量，這也是事業(yè)興旺發(fā)達、長盛不衰的關(guān)鍵所在。力求工作質(zhì)量最優(yōu)化，工作效益最大化，社會贊譽最佳化。要做一名稱職的分管領(lǐng)導，必須知道自己分管工作的重點。所以，作為一名分管領(lǐng)導，一定要明確職責，準確定位，理清思路，全力以赴，把自己所分管的工作做細、做實、做好，讓上級領(lǐng)導滿意，讓干部職工放心。 其一，要熟悉上級要求、精神。這一機制是我黨長期工作經(jīng)驗的總結(jié)和傳統(tǒng)，在革命、建設、改革時期發(fā)揮巨大作用。這里的關(guān)鍵就是一個 “ 度 ” ，處理具體問題，只要在職責范圍內(nèi)，該果斷處置，就不能猶豫不決。學習是立體的，不僅從書本學，更要在工作中學會工作，在學會創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)立新事業(yè)。 三是要有勇于擔當、光明磊落的品質(zhì)。做到以德服 人、以理服人、以情服人、以事服人。 （一）
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