5商務局廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建辦法(存儲版)
【正文】 （五）抓好五個廉政文化活動。 （三）注重理論研究和實踐總結(jié)。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文化作品和優(yōu)秀廉政文化項目、活動進行獎勵。 （四）建好四個廉政制度。 五、活動內(nèi)容及具體活動安排 堅持以 “ 為民、務實、清廉 ” 為主題，以黨員領(lǐng)導干部為重點，以培養(yǎng)高效、廉潔、為民、務實的作風為目的，將創(chuàng)建廉政文化進機關(guān)工作示范點活動與創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務型機關(guān)結(jié)合起來，促進黨員干部牢固樹立 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的理念，講黨性、重品行、作表率，結(jié)合爭創(chuàng)效能機關(guān)、民主評議行風建設、營造氛圍、主題活動等方式方法，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設活動，著力營造機關(guān)廉政文化氛圍。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、專門培訓輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、紅歌歌詠會、組織廉政文藝演出等活動形式，豐富廉政文化內(nèi)容。在各級黨報黨刊、政府網(wǎng)站和本局網(wǎng)站中開辟廉政專欄、廉政之聲等版塊，不斷將廉政文化 滲透、充實到商務文化之中，進一步提升行業(yè)文化品位，培育機關(guān)人員樹立尊廉崇廉的道德價值觀和愛崗敬業(yè)精神，做到 “ 四有 ” ：一是要有落實機制。通過各種形式的反腐倡廉宣傳，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍，使廉政文化融入機關(guān)，真正成為促廉保廉的重要力量。 （二）總體思路。加強機關(guān)干部黨性修養(yǎng)。 組長： 副組長： 成員： 第 3 頁 共 8 頁 廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導組下設辦公室，馮玉平同志具體負責示范點的創(chuàng)建工作，以及日常聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、督促等事項。二是要有固定的陣地。 四、實施步驟 （一）宣傳動員階段（ 2024 年 2 月 18 日 — 3 月 8 日） 組織學習各級關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的文件精神，充分認識
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