5商務(wù)局三治三促工作意見(存儲版)
【正文】 管。組織企業(yè)和群眾等服務(wù)對象開展質(zhì)詢和評議活動，提高監(jiān)督質(zhì)效。局紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé) “ 三治三促 ” 專項整治工作。 （三）務(wù)求工作實效。整改落實階段（ 10 月底前完成）：針對存在的問題，深入剖析，制定切實可 行的整改方案，明確整改的目的、措施、進(jìn)度和要求，確保整改各項任務(wù)、措施落到實處，取得實效。對發(fā)現(xiàn)問題一起、查處一起、追究一起，運(yùn)用黨政紀(jì)、組織處理等手段，追究具體責(zé)任人的責(zé)任，還要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例堅決予以公開曝光。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。梳理部門工作職責(zé)，明晰部門職能和 崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會公開，解決部門職能交叉等問題，做到 “ 法定職責(zé)必須為 ” 。 ２、消極怠工。 （二） “ 不作為 ” 整治內(nèi)容 。 四、整治內(nèi)容 第 2 頁 共 7 頁 （一） “ 亂作為 ” 整治內(nèi)容 。現(xiàn)制定如下意見。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令；錯誤處理和報告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題 ；違反行業(yè)禁令；超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。出現(xiàn)重大事件或突發(fā)事件時，不敢決斷、怕?lián)?dāng)、不敢負(fù)責(zé)，直面矛盾時，缺乏擔(dān)當(dāng)責(zé)任的勇氣和精神，一事當(dāng)前，先為自己打算，害怕麻煩，害怕引火燒身，遇事不敢觸及矛盾，不敢面對沖突，繞著矛盾走，總是在復(fù)雜矛盾和局面面前，回避轉(zhuǎn)移，不知所措，導(dǎo)致簡單問題復(fù)雜化，貽誤處理的最佳時機(jī)，讓矛盾不斷積累；面對工作挑戰(zhàn)，一些干部縮手縮腳、“ 圓滑 ” 起來，多一事不如少一事，缺乏做好群眾
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