5商務(wù)局關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 以強(qiáng)有力的思想政治工作推進(jìn)國(guó)企改革和確保系統(tǒng)穩(wěn)定。三是有些下崗失業(yè)職工黨員理想信念和宗旨觀念淡薄，個(gè)人主義、拜金主義思想有所滋長(zhǎng)和蔓延，對(duì)下崗失業(yè)和不能再就業(yè)怨天尤人，組織觀念不夠強(qiáng)。活動(dòng)日期相對(duì)固定，提前準(zhǔn)備好活動(dòng)主題，充分利用有限的時(shí)間，提高活動(dòng)效果。對(duì)企業(yè)改制后解 除勞動(dòng)合同和進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)的職工黨員，要及時(shí)把他們的 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 組織關(guān)系轉(zhuǎn)到住地街道辦事處。 ?；鶎又Р繎?yīng)采取多種靈活方式對(duì)下崗流動(dòng)黨員進(jìn)行理想信念、宗旨意識(shí)、權(quán)利義務(wù)和黨規(guī)黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)他們的黨性觀念和組織觀念。 健全黨員活動(dòng)日制度。 三、存在的問(wèn)題及措施和建議 存在的主要問(wèn)題：一是有的企業(yè)經(jīng)理兼任黨支部書記，抓黨建工作精力不夠集中，有重經(jīng)營(yíng)管理輕黨建工作的傾向。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不佳、下崗職工黨員多且高度分散的特殊情況，各支部建立了與這些黨員的定期聯(lián)系制度，每季度至少進(jìn)行一次電話聯(lián)系，分散在市區(qū)的每月聯(lián)系一次，基本上掌握了這些黨員的活動(dòng)情況，采取靈活方 式對(duì)他們進(jìn)行教育，全系統(tǒng)下崗職工黨員和流動(dòng)流動(dòng)黨員無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。新世紀(jì)對(duì)外貿(mào)易有限公司是 2024 年完成改制的企業(yè)，考慮到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，我們未對(duì)支部班子做大的調(diào)整，仍由原公司黨支部書記（副董事長(zhǎng)）李大蒲任改制公司的黨支部書記，董事長(zhǎng)張學(xué)起任直屬黨委委員、黨支部副書記，幾年來(lái)該公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)足發(fā)展，黨建工作成績(jī)顯著，公司連續(xù) 3年被省、市政府評(píng)出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)，公司黨支部連續(xù) 5 年被評(píng)為本系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。無(wú)市外流動(dòng)黨員在本系統(tǒng)工
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