5商務(wù)局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 得過(guò)且過(guò)的思想。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著 “ 長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈 ” 的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠，導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。增強(qiáng)對(duì)群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意愿，維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。管理制度雖然有了，但存在“ 掛在墻上，喊在口上 ” 的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。 班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。 （二）官僚主義 班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。 日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)和個(gè)別訪(fǎng)談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。 三、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義 學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠；對(duì)分管股室的
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