【正文】 問題，干部作風有了明顯好轉。此外，個別基層黨組織軟弱渙散，對黨員疏于教育管理，對封建迷信、拉山頭、拜把 子等歪風邪氣不敢抓、不敢管。三是不敢為，怕工作失誤、冒風險，怕觸及利益、得罪人，把不生事、不攬事作為處事原則，工作上墨守成規(guī)、機械刻板。《系列重要講話讀本》《談治國理政》等基本教材。在窗口單位和服務行業(yè)，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度 。要重點整治農村黨員干部封建迷信、打牌賭博、大操大辦等不良風氣，引導基層黨員和群 眾移風易俗、樹立新風 。 第五，扎實抓好領導帶頭，在示范引領上見實效。各級黨組織書記要擔負起第一責任人職責，帶頭謀劃、帶頭推動，對工作方案親自審定，對重要任務親自部署，決不能當甩手掌柜。要把學習教育同推動穩(wěn)增長、產業(yè)轉型發(fā)展、項目建設、區(qū)域中心城市建設等經濟發(fā)展結合起來，確保全市經濟運行在中高速增長的合理區(qū)間，主要經濟指標增速走在全省前列 。 。 三要統(tǒng)籌兼顧抓落實。全市兩學一做學習教育在市委領導下進行，由市委組織部牽頭組織實施。要組織全 體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。要重點整治黨員干部隊伍中存在的不具體、不落實、不負責和不想為、不會為、不敢為等突出問題，倒逼黨員干部提振精氣神、展示新作為 。在農村、社區(qū)，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度 。兩學一做，開展 學習討論是前提和基礎。一是不想為，認為宏觀經濟下行壓力加大，穩(wěn)增長、抓發(fā)展的任務繁重，于是就看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減退，進取意識淡化。部分流動黨員、務工黨員長期游離于組織之外，一年甚至幾年都不向組織匯報。我們要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署 上來，把兩學一做學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織、扎實抓好。 十八屆六中全會對照檢查材料在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員學習教育，是黨中央從黨和國家全局的戰(zhàn)略高度， 著眼深入推進全面從嚴治黨作出的一項重要部署。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴重破壞。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏， 理想信念不夠堅定。 （四）在作風建設方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。要穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu)，高度重視項目質量，下大力氣使已投產的項目全面達產達效，已開工的項目按期投產營運，新確定的項目盡早落地開工，再儲備和謀劃一批新項目、好項目，既要加大力度提升環(huán)境質量，又要杜絕形象工程、面子工程。既要提高獨當一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營 第 8 頁 共 20 頁 造千方百計惠民生，一心一意謀轉型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。要強化黨政班子學習工作化，工作學習化理念，勤奮學習，善于思考，在真學、真懂、真用上下功夫，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本 領的基本途徑。隨著改革開放和社會主義市場經濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。四是部分班子成員工作不主動、不適應。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題，過渡期基本利益保障、股份談判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效徹底解決，其他企業(yè)關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮(zhèn)農村班子及成 員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制，較好完成了鎮(zhèn)級 13 項招投標事項，公開招聘小學教師 16 名，工勤人員 17名。 第 1 頁 共 20 頁 十八屆六中全會對照檢查材料精選 十八屆六中全會對照檢查材料按照縣委組織部 XX 縣區(qū)紀檢委關于開好 2024 年度領導班子專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn) 14 名黨委、人大、政府班子成員（中心組成員）在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體機關干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見，班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風方面、為民、務實、清廉方面 、在反四風方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，同時也征求了其它方面的建議意見。三是緊密聯系實際，制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》。文件和會議總量仍顯得較多 。突出表現在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。三是個別班子成員責任意識差，在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標不明確，工作動力不足、力度不夠。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。 自律要求不嚴，黨性觀念不強。 五、今