5區(qū)建設局作風建設實施意見(存儲版)
【正文】 頁 共 8 頁 施，認真整改，使機關職能進一步理順，機關作風建設進一步加強，干部隊伍進一步優(yōu)化。（ 20*年 5 月上旬） （三）落實措施，改進服務 通過定期檢查、個別檢查等形式，落實作風建設，加強對局機關科室和局屬窗口部門作風建設的指導，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成良好的系統(tǒng)行業(yè)新風。（監(jiān)察室、辦公室負責） 積極改進作風，反對形式主義，要求真務實，真抓實干，密切聯(lián)系群眾，制定下基層工作計劃，準確掌握基層的情況，反映民意，珍惜民力，防止脫離實際、脫離群眾的問題發(fā)生。（局監(jiān)察室、辦公室負責） 結合我局業(yè)務工作特點，落實政務公開實施辦法，增強工作透明度。積極參與 “ 陽光服務 ” 活動，耐心解答群眾提出的問題，認真接待群眾的來信來訪，積極主動地接受評議代表的評議及社會各界的監(jiān)督。圍繞方便群眾、服務群眾改進工作，誠心誠意辦實事，盡心竭力解決影響群眾生產生活的熱點、難點問題。 二、組織領導 成立局作風建設工作領導小組，負責領導全系統(tǒng)作風建設工作。同時，成立作風建設監(jiān)督工作小組，組長由局紀委書記擔任，紀委副書記任副組長，紀委委員為成員，加大對全局系統(tǒng)作 風建設工作的檢查監(jiān)督，確保全局系統(tǒng)作風建設達到預期效果。積極開展機關科室、局屬窗口單位作風建設活動，把局機關、局屬單位有行政執(zhí)法權、項目審批權、資金支配權和有服務窗口的科室和單位作為重點，通過抓重點科室、單位的作風建設，帶動和促進其他科室和單位的作風建設。進一步優(yōu)化機關的服務機制，充分發(fā)揮局 “ 三個服務中心 ”和建設信息平臺的作用，大力推進人性化服務，改進和優(yōu)化審批流程。項目審批和各項手續(xù)辦理嚴格按程序辦事、不推不拖、不吃拿卡要報，保證在規(guī)定的時限內辦結；重大項目、資金安排堅持集體研究，不搞暗箱操作，不搞個人說了算。（監(jiān)察室負責） 1制止奢侈享樂，提倡廉潔從政，倡導勤儉樸實的工作作風。（ 20*年 9 月 — 10 月
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