5區(qū)建設(shè)管理局黨建“整局推進(jìn)”實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 強(qiáng)化分類管理。健全黨員三日 +支部主題黨日長效機(jī)制，統(tǒng)籌安排三會(huì)一課、黨性分析、民主評(píng)議、議事決策、黨務(wù)公開、黨員培訓(xùn)等活動(dòng)。建立黨組織班子成員和 第 9 頁 共 10 頁 黨員聯(lián)系服務(wù)師生員工制度，組織黨員老教師、教學(xué)骨干與年輕教師結(jié)對(duì)子，實(shí)施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學(xué)競(jìng)賽、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)；健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干的雙培養(yǎng)機(jī)制；完善激勵(lì)政策，黨組織書記（副書記）與校長（副校長）在崗位等級(jí)確定、考核獎(jiǎng)勵(lì)、待遇落實(shí)等方面同 等對(duì)待，專職黨務(wù)工作人員比照學(xué)校同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇，兼職黨務(wù)工作者應(yīng)計(jì)算工作量；積極抓好學(xué)生德育工作、教職工思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化黨務(wù)干部配備，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記及黨務(wù)干部，專職黨務(wù)工作人員不足 1 人的應(yīng)按 1 人配備。 。加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，建立規(guī)范黨員活動(dòng)室，做到有標(biāo)志牌、有制度、有黨旗、有誓詞、有群像圖、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)讀物。完善公開承諾、群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等制度，建立健全激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動(dòng)力的長效機(jī)制。 （四）加強(qiáng)黨員管理。 （十）規(guī)范工作記錄。 （八）落實(shí)黨建工作保障措施。每月召開 1 次支部 黨員大會(huì)、每月召開 1 次支部委員會(huì)議、每月召開 12 次黨小組會(huì)議，每季度舉辦 1 次黨課，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議任務(wù)和程序。每個(gè)科室至少有 1 個(gè)服務(wù)品牌。書記一般應(yīng)當(dāng)由本支部黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。局黨委對(duì)系統(tǒng)黨建整局推進(jìn)工 作進(jìn)行每月督辦檢查、每季考評(píng)通報(bào)、半年評(píng)比表彰、年終考核評(píng)優(yōu)。局屬單位黨支部書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好本單位黨建整局推進(jìn)工作。各黨支部對(duì)照局黨委整局推進(jìn)問題清單、整改清單、責(zé)任清單，樹立問題導(dǎo)向，明確整改路徑，堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，著力破解難題、補(bǔ)齊短板，實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式管理、公示式管理，確保問題整改見底歸零，推進(jìn)基層黨建對(duì)標(biāo)規(guī)范。全局過硬，就是局屬單位、機(jī)關(guān)科室等 4 個(gè)黨支部， 10 個(gè)居機(jī)關(guān)科室和 200多個(gè)可以獨(dú)立運(yùn)作的工作崗位都要抓，都不能放松。全面過硬，就是建強(qiáng)五個(gè)要素，基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，每個(gè)要素都要有進(jìn)步、過得硬；健全五個(gè)體系，組織領(lǐng)導(dǎo)體系、宣傳教育體系、推動(dòng)發(fā)展體系、服務(wù)群眾體系、民主管理體系，每項(xiàng)工作都要有進(jìn)步、過得硬。 （ 4 月至 6 月） 實(shí)施百日整改行動(dòng)。 。后進(jìn)黨支部要查漏補(bǔ)缺，對(duì)標(biāo)摘帽晉位；規(guī)范黨支部要
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