5區(qū)建設(shè)局改革發(fā)展安排意見(存儲版)
【正文】 措施 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。通過典型帶動，推動大討論活動向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、帶動作用，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣典型。 搞好 階段總結(jié)。召開不同層次座談會不少于 3 場次 ，走訪不同群體不少于 50 人次，發(fā)放調(diào)查問卷或征求意見書數(shù)量不少于 300 份。 二、方法步驟 深入查找問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、帶頭剖析，敢于揭短亮丑。組織開展 “ 改革創(chuàng)新大家談 ” 活動，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭談、干部互動談、媒體引導(dǎo)談、部門互幫談、征文大家談，引導(dǎo)全體干部職工圍繞發(fā)展談體會、談?wù)J識、談心得、談思路、談方法、談措施、談對策，凝心聚力 ，共謀發(fā)展。堅持把深入調(diào)研、查找問題作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決存在問題的重要途徑，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭查找問題，帶頭撰寫調(diào)
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