5區(qū)工委農(nóng)村工作目標(biāo)考核意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 院 （ 11）工管委組織的會(huì)議，無(wú)故缺席每人次扣 3 分， 遲到、早退每人次扣 2 分。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由區(qū)管委主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，成員由各考核責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。 報(bào)批。獎(jiǎng)金作為村干部的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，其中村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任 50%（村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任 “ 一人兼 ” 的，村黨支部書(shū)記 30%），其余用于獎(jiǎng)勵(lì)其他村干部。 。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三、考核結(jié)果的使用 （一）作為計(jì)發(fā)村干部崗位待遇的依據(jù) 按照《村干部崗位待遇發(fā)放辦法》的規(guī)定，根據(jù)各村年度農(nóng)村工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)，計(jì)發(fā)村干部相關(guān)崗位待遇。 審定。 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) （ 17）因工作不力，給區(qū)工管委造成其他不良影響的，扣分標(biāo)準(zhǔn)由工、管委研究確定。 考核責(zé)任單位：安監(jiān)辦 （ 9）沒(méi)有嚴(yán)格按政策規(guī)定做好五保戶、低保戶的申辦認(rèn)定和服務(wù)工作，造成不良影響的，每起扣 5 分。 考核責(zé)任單位：經(jīng)管統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心 扣分指標(biāo) （ 1）不按 “ 四審 四議兩公開(kāi) ” 工作機(jī)制決策，引起不良影響的，每起扣 10 分；違規(guī)用章、私自用章、騙取公章、偷蓋公章的，每次扣 10 分，引起不良影響的，每次扣 20 分。 考核責(zé)任單位：財(cái)政所 （ 6）村級(jí)集體常年收入在上年度基礎(chǔ)上每增加 2 萬(wàn)元 ，記5 分。 ② 及時(shí)協(xié)調(diào)，按時(shí)進(jìn)入工地，順利完成工程加 2 分，出現(xiàn)問(wèn)題的扣 5 分。年內(nèi)每新建成符合市級(jí)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)且成方連片 30 畝以上的蔬菜、食用菌、藍(lán)莓、茶葉、金銀花、黃煙、果品等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基地或生態(tài)園區(qū)一處記 20 分。扎實(shí)開(kāi)展 “ 解放思想、勇?tīng)?zhēng)一流 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)。 2 分。 15 分。 考核責(zé)任單位：區(qū)群眾工作辦公室 ② 平安建設(shè)。 ③ 文化活動(dòng)室管理制度健全，開(kāi)放經(jīng)常。按管發(fā) 10 號(hào)文件考核?？己素?zé)任單位：紀(jì)工委、組織辦、經(jīng)管統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心 ② 共青團(tuán)工作。 考核責(zé)任單位。 考核責(zé)任單位：財(cái)政所 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) ② 落實(shí)良種、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策（ 5 分）。公開(kāi)及時(shí)、內(nèi)容詳實(shí)， 4 分。 5 分。 2 分。認(rèn)真落實(shí)群眾服務(wù)代理制，及時(shí)辦理群眾委托事項(xiàng)， 5 分；對(duì)群眾的意見(jiàn)、建議和反映的問(wèn)題，及時(shí)解決、答復(fù)或向黨工 委反映，5 分；積極協(xié)助區(qū)黨工委調(diào)查處理信訪問(wèn)題，落實(shí)答復(fù)意見(jiàn)， 2分。 考核責(zé)任單位：勞動(dòng)保障服務(wù)中心 ⑤ 人口與計(jì)劃生育工作。教育辦 ⑧ 幼兒園安全保衛(wèi)工作。水利站 （ 4）黨的建設(shè)（ 17 分） ① 思想建設(shè)。 ③ 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與跟蹤服務(wù)。新增水資源利用量每 5 萬(wàn)立方米加 10 分。 考核責(zé)任單位：招商辦 ⑥ 自主為區(qū)財(cái)政或村集體引進(jìn)區(qū)外資金，每到賬 2 萬(wàn)元記 5分。 考核責(zé)任單位
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