5區(qū)府辦副主任述職述廉報告(存儲版)
【正文】 工作最大的規(guī)律就是 “ 無規(guī)律 ” ， “ 不由自主 ” 。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，為充實辦公室秘書力量，去年，在班長翟主任的大力支持下，我從基層選調(diào)了名秘書工作人員，有效的解決了秘書人員不足的矛盾。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)，避免了 “ 倒流文 ” 、 “ 關(guān)系文 ” 和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了 行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整 第 3 頁 共 5 頁 體行為，形成合力，提高整體工作水平。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的 督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷改進工作方法。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話、傳真或發(fā)郵件等辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉 及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導 “ 同頻共振 ” ，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。如：
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