5農(nóng)行“四個沒有”規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(存儲版)
【正文】 事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球， 甚至以此來指導(dǎo)暗示下屬違規(guī)操作。員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解 決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。所以在制度的監(jiān)管上，要起先導(dǎo)作用，以求制度的完善和業(yè)務(wù)的開展有機(jī)結(jié)合，要形成以 “ 預(yù)防為主，防處并重 ” 的監(jiān)督管理機(jī)制。以上是我本人對這次學(xué)習(xí)的一些心得，也借此機(jī)會向大家做的思
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