5農(nóng)電局精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位匯報(bào)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 體，切實(shí)提高班子成員自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。把文明行業(yè)創(chuàng)建納入目標(biāo)管理責(zé)任狀考核，同獎(jiǎng)同懲，動(dòng)態(tài)管理。找準(zhǔn)定位，健全思想政治工作機(jī)制，用先進(jìn)的理想信念引導(dǎo)職工、教化職工；提出 “ 用培訓(xùn)提高人 ” 、 “ 用事業(yè)鼓舞人 ” 、 “ 用文化凝聚人 ” 、 “ 用真情關(guān)心人 ” 、 “ 用制度規(guī)范人 ” 、 “ 用人格感染人 ” 六個(gè)新抓手。為職工上醫(yī)療保險(xiǎn)、每年為職工進(jìn)行體檢；為職工開辦免費(fèi)食堂，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)；提高職工綜合獎(jiǎng)和崗位津貼；出臺職工取暖費(fèi)補(bǔ)助管理辦法；職工帶薪休假制度；與教育部門聯(lián)系為職工子女入學(xué)提供自由擇校待遇；獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人考察旅游。 第 4 頁 共 4 頁 三、實(shí)行 “ 六個(gè)結(jié)合 ” ，為精神文明建 設(shè)推波助瀾。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓創(chuàng)建。（ 3）開展 “ 陽光 第 3 頁 共 4 頁 理財(cái) ” 活動(dòng)，全面實(shí)行收支兩條線管理，對電費(fèi) “ 三結(jié)零 ” 的基層所進(jìn)行重獎(jiǎng)。 強(qiáng)化管理，健全考核評比機(jī)制。 ，我局共完成售電量 1 億 1453 萬千瓦時(shí)，比上年增加 1820萬千瓦時(shí)，同比增 %；
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