5農業(yè)局群眾評價工作匯報(存儲版)
【正文】 作方式應付，開拓創(chuàng)新精神還不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。一是存在工作上還不夠 深入問題。有些安排布置的事情，滿足于分了工，確定了專人，很少親自過問，由于事后缺乏跟蹤督辦，缺乏過硬的考核措施，執(zhí)行力欠佳。 三、今整改措施 通過認真學習查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今年重點抓好農業(yè)新技術推廣工作、包村工作、縣國際農展會籌備等工作，狠抓機關作風建設，完善制度，嚴格紀律，加強督導，使全局干部職工更加愛崗敬業(yè)、團結和睦、辦事高效、廉潔自律，真正形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。當前是市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆的關鍵時期，我們一定要嚴格遵守中央紀委、中央組織部的 “5 個嚴格、 17 個不準、 5 個一律 ” 的縣鄉(xiāng)換屆紀律，努力加強自身黨性修養(yǎng)，增強自律意識。我們的職務雖然不高，但一言一行都是同志們的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為 他們起著表率作用。一是踏踏實實工作。二是思想轉變慢，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識不強，想問題、辦事情跳不出老圈子、老套路，不善于用新辦法解決新問題，沒有根據單位的具體情況 、自己分管內容的變化、形勢的變化及時調整自己的思想定位、工作方法。三是工作不夠細致，規(guī)章制度落實不太到位時。雖然自己很想能夠有所作為，但有時空有一番工作熱情，缺乏工作經驗和能力，很難收到預期的效果。工作作風還不夠大膽。學業(yè)務，只注重學習份內的業(yè)務工作， 只注重學習別人的工作經驗，對業(yè)務工作的全面知識和理論知識沒有主動學，更談不上鉆研，有時導致工作思路不清，不善于抓住工作重點，總想把方
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1