5全區(qū)財政工作要點3篇(存儲版)
【正文】 債務，有效防范金融性風險向財政風險轉化。三是抓好厲行節(jié)約源頭控制。 第二篇 2024 年，面對經(jīng)濟增速放緩、財政增收艱難的客觀形勢，區(qū)財政部門認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，積極應對，主動作為，千方百計抓增收，全力以赴促發(fā)展，突出重點保民生，創(chuàng)新思路強管理，財政各項工作都取得了新的進展，累計完成公共財政預算收入 億元，增長 %。三是推進綜合治稅。圍繞 “ 項目建設 突破年 ” 活動，構建完善 “ 三服務 ” 長效機制，深入全區(qū) 37 家重點和成長型企業(yè)開展走訪調(diào)研和現(xiàn)場服務，幫助協(xié)調(diào)解決有關困難和問題，會同市財政出臺對重點企業(yè)的扶持政策；組織企業(yè)申報新產(chǎn)品開發(fā)、科技成果轉化、產(chǎn)業(yè)轉型升級引導、 “ 雙輪驅動 ” 等項目扶持資金5000 多萬元；投入 1000 萬元參與組建市科技型中小企業(yè)貸款風險補償資金池，構建 “ 銀行 +擔保 +財政 ” 風險共擔體；積極組織銀企對接融資服務活動，緩解中小企業(yè)融資難題，累計銀行授信額度 億元。二是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐。嚴格實行管采分離，修訂完善公務車輛定點維修政府采購制度，首次公開招標第三方績效評價機構，政府采購規(guī)范化、透明化水平進一步提高，資金綜合節(jié)約率為 %。全區(qū)財政系統(tǒng)被市委市政府 授予 “ 市文明行業(yè) ” ；局機關被評為 “ 省文明單位 ” 、 “ 省模范職工之家 ” 、 “ 市文明單位標兵 ” ； 6 家財政所高分通過省級規(guī)范化財政所考核驗收， 2 家財政所榮獲全市基層站所作風建設五星級單位。努力拓寬增收渠 道。在扶持重點稅源企業(yè)的同時，加大中小企業(yè)的扶持力度，培大育強企業(yè)稅源，推動實體經(jīng)濟轉型升級。加大招商引資力度，招引更大更好的項目落戶園區(qū)，做強園區(qū)經(jīng)濟，壯大園區(qū)稅源。嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、改進作風的各項規(guī)定，立足財政職能，制定落實控減行政運行成本、杜絕公共資源浪費等措施，建立完善長效機制。進一步擴大集中支付范圍，切實加大公務卡刷卡消費力度，提高國庫集中支付水平。逐步擴大和提高績效評價范圍和質(zhì)量，不斷提高財政資金使用績效。加強財政監(jiān)督管理。強化預算執(zhí)行，切實做到 “ 有預算不超支，無預算不開支 ” 。全面推行財政專項資金有計劃整合和績效評價，加強對不合理支出的控制和壓降，努力提高財政資金使用績效。支持園區(qū)功能完善。積極落實財政政策。充分發(fā)揮平臺作用。深入開展 “ 四位一體 ” 民主評議政風行風活動，以 “ 服務大局、改善民生、提升效能 ” 為切入點，將民主評議活動融入組織收入、資金安排、管理改革全過程，廣泛征求社會各界的意見和建議，深入整改存在的問題和不足，實現(xiàn)了民主評議活動和財政業(yè)務工作兩促進、雙提升，民主集中評議和綜合評議成績在參加民主評議的 9 個部門單位中雙雙名列第一。進一步擴大集中收付范圍，深入推行公務卡結算方式，直接支付比例達到 %，減少了資金撥付 環(huán)節(jié)，提高了資金使用效率。千方百計籌集資金，保證機關事業(yè)單位工資、辦公經(jīng)費等基本支出按時撥付，確保機構正常運轉；同時，針對社會關注的教育醫(yī)療、社會保障等民生問題，積極調(diào)整支出結構。撥付工業(yè)獎勵和 “ 雙輪驅動 ” 扶持資金 3763 萬元，支持中海瀝青、樂金電子、海陽化纖等企業(yè)進行技術改造和品牌創(chuàng)建；撥付服務業(yè)獎勵資金 2297 萬元，促進金鷹商貿(mào)、中百一店等企 第 7 頁 共 13 頁 業(yè)擴大規(guī)模和提升檔次；撥付科技創(chuàng)新獎勵資金 1161 萬元，支持申視新材料、宇成動力等企業(yè)自主創(chuàng)新和科研成果轉化。二是強化聯(lián)動協(xié)作。不斷加強干部教育培訓，深入開展調(diào)查研究，積極主動地為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀助手，盡職盡責地為企業(yè)和基層提供良好服務。積極盤活財政存量資金，建立結轉結余資金定期清理機制
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