5全體職工大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 %。 （五）公司工會(huì)緊跟省廳重大決策，加強(qiáng)宣傳工作。 （二）為充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，緩解工作壓力，工會(huì)組織了一系列文體休閑活動(dòng)，陶冶職工情操，提高職工綜合素質(zhì)，豐富職工業(yè)余生活。同時(shí)，開(kāi)始認(rèn)真編制 2024 年度預(yù)算。今年年初，我會(huì)開(kāi)展了職工隊(duì)伍文化建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)調(diào)研全面掌握了公司職工隊(duì)伍文化情況。 （四）公司工會(huì)積極配合公司黨政加強(qiáng)安全生產(chǎn)、綜合治理的相關(guān)法規(guī)和公司有關(guān)信訪維穩(wěn)等工作制度宣傳和落實(shí)，教育引導(dǎo)職工知法、守法、用法，切實(shí)營(yíng)造起良好的法治氛圍。 為提高職工閱讀積極性，我會(huì)還開(kāi)展了讀書活動(dòng)。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) （二）以人為本，積極保障職工權(quán)益和身體健康。女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定gt。并通過(guò)公司網(wǎng)站公開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況，此外還利用文件、會(huì)議紀(jì)要、公務(wù) qq 群、微信群、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等形式及時(shí)公開(kāi) 干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。 三、依法維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 （一） 2024 年，工會(huì)大力開(kāi)展法制宣傳教育，緊緊圍繞中心任務(wù)，積極組織工會(huì) 干部學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，向每位工會(huì)干部印發(fā)了包括《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和公司工會(huì)相關(guān)制度在內(nèi)的學(xué)習(xí)資料，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，要求認(rèn)真研讀，確保在日常工作中合理運(yùn)用，充分發(fā)揮工會(huì)干部的職能，有效聯(lián)系職工和企業(yè)，為職工解憂、為企業(yè)分憂，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。 ，我會(huì)扎實(shí)開(kāi)展了助力脫貧攻堅(jiān)主 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 題競(jìng)賽。 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。 現(xiàn)我受工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員審議： 2024 年工作回顧 一、加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制。通過(guò)競(jìng)賽不僅提高了職工的技術(shù)素質(zhì)，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的活動(dòng)氛圍，更有效地提高了技術(shù)審查質(zhì)量，在保證工程質(zhì)量不下降的前提下，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和合理化建議，有效節(jié)約了項(xiàng)目建設(shè)投資，促進(jìn)了項(xiàng)目順利推進(jìn)實(shí)施， 為全省公路建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。同時(shí)，今年我會(huì)向省交通運(yùn)輸工會(huì)推薦的先進(jìn)工作人員張曼獲評(píng) XX 省優(yōu)秀工會(huì)積極分子。 2024 年，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，共組織召開(kāi)了 3 次全體會(huì)員大會(huì)，審議工會(huì)報(bào)告、辦理互助保險(xiǎn)、討論工會(huì)發(fā)展等，通過(guò)大會(huì)向會(huì)員通報(bào)人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)，落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依法維護(hù)廣大職工的民主政治權(quán)利。 （六）我會(huì)依托省交通運(yùn)輸工會(huì)開(kāi)展的 2024 年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，推動(dòng)落實(shí)《 XX 省實(shí)施 lt。同時(shí)，組織工會(huì)干部及時(shí)代表全體職工看望慰問(wèn)家庭有困難的職工，使職工感受到組織的溫暖。通過(guò)此次交流活動(dòng)，不僅學(xué)習(xí)了兄弟單位的先進(jìn)做法，也使我會(huì)認(rèn)識(shí)到了職工書屋建設(shè)是勢(shì)在必行的。截至 2024 年 12 月底，公司領(lǐng)導(dǎo)
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