5全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 數(shù)單位缺乏有效的創(chuàng)建行動。進一步發(fā)揮服務(wù)功能，提高群眾對文明創(chuàng)建的知曉率、支持率和滿意率 。二要改變 “ 等靠要 ” 的精神狀態(tài)。三是建立工作聯(lián)系機制。加強調(diào)研力度，通過調(diào)研促進創(chuàng)建的深入，通過督促提高創(chuàng)建的實效；二是建立激勵機制。一要改變傳統(tǒng)的發(fā)展觀念，堅持和落實科學發(fā)展觀。文明社區(qū)作為最高榮譽，在 “ 星級社區(qū) ” 中通過評比的內(nèi)容可以不再重復檢查，相關(guān)臺帳僅體現(xiàn)記錄功能。文明創(chuàng)建活動成為基層思想政治工作的重要載體。 機制健全。 xx 年 12 月中旬，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了文明創(chuàng)建初評調(diào)研工作。通過健全組織、優(yōu)化服務(wù)，為文明創(chuàng)建提供有力保障。 “ 重口頭、輕行動 ” ，反映出少數(shù)單位的文明創(chuàng)建意識不強。在考核標準中，要做到定量和定性相結(jié)合。主要依靠上級主管部門撥款，只靠 “ 輸血 ” 而不提高自身 “ 造血 ” 功能，這樣的領(lǐng)導班子需要更新觀念
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