5人防辦職能轉變工作打算(存儲版)
【正文】 防 ” 為目標，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、公開透明、制約有效的權力結構和運行機制。二是圍繞 “ 平戰(zhàn)惟民 ” 機關名牌創(chuàng)建，扎實推進人防機關干部隊伍建設，科學制定干部隊伍建設規(guī)劃和培訓計劃，適時聘請專家教授舉行專題輔導講座，全面提升機關工作人員的行政效率、工作能力和業(yè)務水平。與我市有關新聞媒體進行聯(lián)系溝通，開辟人防知識普及專欄，定期宣傳人防知識、政策法規(guī)等內(nèi)容，提高人防相關知識的普及率，增強社會各界對人防工作的 第 4 頁 共 5 頁 了解。三是推進人口疏散體系建設。對考核不達標的單位和個人，按照相關規(guī)定給予處罰，進一步規(guī)范人防工程建設領域行業(yè)秩序。按照市委、市政府批準的市區(qū)公共停車場建設規(guī)劃，繼續(xù)推動四方海倫廣場人防工程、香港西路一號地塊專業(yè)隊車輛掩蔽及物資儲備工程和四方小學人防等三個公共停車場項目建設進度，確保海倫廣場、香港西路一號地塊專業(yè)隊車輛掩蔽及物資儲備工程按照施工計劃完成主體施工；四方小學人防工程抓緊辦理前期建設審批程序，力爭在年內(nèi)開工，年底前進入主體施工階段?？茖W制定區(qū)域性人防工程建設及地下空間開發(fā)利用詳規(guī)，指導 XX 縣區(qū)編制國家通信產(chǎn)業(yè)園項目人防工程及地下空間 第 2
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