5企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意 識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 把兩級(jí)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。要在完善制度、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上重點(diǎn)對(duì)青年知識(shí)分子加大培養(yǎng)、使用力度，加快兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化、年輕化步伐。具體措施是： ① 企業(yè)思想政治工作要以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，探索引入 gb/t90012024 質(zhì)量管理體系的管理思路和運(yùn)作模式，建立一套管理的執(zhí)行機(jī)制、規(guī)章制度、考核激勵(lì)機(jī)制等思想政治工作的新體系，強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的目標(biāo)管理和考核。抓住熱點(diǎn)疑點(diǎn)問題 ，制訂思想政治工作預(yù)案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，職能部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢(shì)、交政策、交責(zé)任，發(fā)動(dòng)他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的作用。尤其是對(duì)項(xiàng)目支部書記和支委，按照“ 一崗兩責(zé) ” 的要求，明確并落實(shí)其工作職責(zé)和任務(wù)。主要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知 識(shí)，定期搞好學(xué)習(xí)交流，同時(shí)通過輪崗鍛煉，崗位交流等方式引導(dǎo)政工人員成為復(fù)合型人才。 ④ 進(jìn)一步加強(qiáng)黨群政工干部隊(duì)伍建設(shè)。 ② 要努力加強(qiáng)黨建培訓(xùn)工作，落實(shí)兩級(jí)培訓(xùn)制度。要把兩個(gè)創(chuàng)建納入到全責(zé)承包的合同指標(biāo)，同時(shí)要對(duì)有關(guān)活動(dòng)的開展提供支持，進(jìn)一步樹立我公司在建筑市場(chǎng)的形象和品牌。 ③ 企業(yè)黨委全年工作計(jì)劃 ...圍繞企業(yè)深化改革，形成強(qiáng)勢(shì)輿論導(dǎo)向氛圍。四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)即：思想政治工作 的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M(jìn)入；工作決策要由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型；工作內(nèi)容要由跟進(jìn)配合轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向開路；工作布局要由相對(duì)集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榧信c相對(duì)分散相結(jié)合。要?jiǎng)討B(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制的落實(shí)，不但要進(jìn)
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