5任職述職講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 疑點(diǎn)，增強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的針對(duì)性和有效性，我們組織編寫了《稅 收風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)》一書，以便干部在日常稅收管理中精確制導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化管理措施，進(jìn)一步提升稅企雙方的稅法遵從度。 （五）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，樹立正能量 我們始終把學(xué)習(xí)教育作為工作的重要一環(huán)。近日，我們已把微信平臺(tái)發(fā)布的稅收知識(shí)印制成《稅收業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)匯編一、二》兩冊(cè)，讓大家共同學(xué)習(xí)。對(duì)這些問題，我將不斷奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真加以改進(jìn)，更好地做好崗位本職工作。 總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進(jìn)步，但也還存在著上些不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，對(duì)理論政策業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)深層次鉆研還不夠深入，需要進(jìn)一步提高。三是建立微信平臺(tái)。最后，分行 業(yè)形成風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)，創(chuàng)建行業(yè)模型，完善各個(gè)行業(yè)的稅收征管模式。 （二）總結(jié)規(guī)律，探索建立稅收管理模型和指標(biāo)體系 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，總結(jié)行業(yè)規(guī)律，在不斷探索中建立風(fēng)險(xiǎn)管理模型和指標(biāo)體系。入庫(kù)稅款 萬元，加收滯納金 萬元，合計(jì)入庫(kù)稅款及滯納金 萬元。 二、勤勉敬業(yè)，扎實(shí)工作 一年多來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，根據(jù)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃，主動(dòng)適應(yīng)稅收發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持 “5+2”“ 白 +黑 ” 的工作模式，秉持 “ 聚是一團(tuán)火，散是滿天星 ” 的 工作理念，以組織收入為中心，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向
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