5人民法院機關(guān)黨支部整改方案_(存儲版)
【正文】 落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 理論學習制度、思想?yún)R報制度、 “ 三會一課 ” 制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析 黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設(shè)，強化黨員隊伍管理的有效措施。 （三）、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務(wù)的監(jiān)督不到位。 （二）、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設(shè)管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。 （四）、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。 進一步認真落實黨員的 “ 四權(quán) ” 。 切實解決支部全體黨員的 “ 總開關(guān) ” 問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把 “ 三個代表 ” 重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用 “ 三個代表 ” 重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念， 為奮力推進 xx 事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基
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