5人民法院司法改革進(jìn)展情況工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 可推廣的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。二是提升了審判質(zhì)效。及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究解決存 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在的困難和問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)司法責(zé)任制改革的各項(xiàng)要求。三是進(jìn)一步完善保障體系建設(shè)。 。健全員額法官進(jìn)退機(jī)制，對(duì)能力不適應(yīng)、考核不達(dá)標(biāo)的員額法官，要及時(shí)退出員額，形成法官職業(yè)良性發(fā)展機(jī)制。 五、下一步打算。分類管理之后，大量的事務(wù)性工作從法官任務(wù)中剝離，通過(guò)人員的優(yōu)化組合，打破了原來(lái)庭室之間案件數(shù)量差距較大、法官之間忙閑不均的僵局，提高了人均辦案數(shù)量。為認(rèn)真貫徹中央十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)改革要求，最高人民法院制定深化庭審實(shí)質(zhì)化改革的 “ 三項(xiàng)規(guī)程 ” 即庭前會(huì)議規(guī)程、非法證據(jù)排除規(guī)程和法庭調(diào)查規(guī)程等。除明確要求案件需院庭長(zhǎng)（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）審核簽發(fā)外，院庭長(zhǎng)對(duì)其未直接參加審理案件的裁判文書不再進(jìn)行審核簽發(fā)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》的要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員職責(zé)及獨(dú)任制與合議庭運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步明確。二是配備輔助人員。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人民法院司法改革進(jìn)展情況工作匯報(bào) xxx： 為破除影響司法公正、制約司法公信力的體制性、機(jī)制性、保障性障礙，建設(shè)公正、高效、權(quán)威的社會(huì)主義司法制度。使 85%以上的司法人力資源配置到審判一線，為實(shí)現(xiàn)法官隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。二是隨機(jī)案件分配。合議庭評(píng)議和表決規(guī)則，適用人民法院組織法、訴訟法以及《最高人民法院關(guān)于人民法院合議庭工作的若干規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合議庭職責(zé)的若干規(guī) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 定》。 三、推進(jìn)以審判為中心的訴訟改革。一是緩解人案矛盾。在司法責(zé)任制
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