5上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持憑政 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。在節(jié)日期間，慰問困難員工 39 戶，發(fā)放救濟(jì)金 9400 多元；開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐款 2600 多元；投入資金 5 萬元，為職工統(tǒng)一購(gòu)買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了 “ 公司領(lǐng)導(dǎo)接待日 ” 制度。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè) 向縱深發(fā)展。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。 。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件 13 宗，避免了刑事案件的發(fā)生。組織參加了集團(tuán)公司建黨 84 周年百人大合唱活動(dòng)，并榮獲了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立 立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的 15 名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。 ２、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上， 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 班子及成員對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。先后投資 30 多萬元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 在 xx 市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)
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