4老干局五型機關創(chuàng)建工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 新的工作思路、方法和措施，以創(chuàng)新來推動老干部工作。今年來，我局離退休干部思想政治建設、關心下一代工作、示范活動中心創(chuàng)建、老年大學校園文化建設等方面的工作經(jīng)驗和做法在省、市推介。今年我們完善了《財務管理制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經(jīng)費管理。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話，并將相關規(guī)定復印發(fā)放到每個干部手中。組織認真學習中央八項規(guī)定和省委六條意見、市委二十四條意見、縣委實施細則，結(jié)合單位實際制定了《落實八項規(guī)定的具體實施細則》，大力整頓 “ 四風 ” ，厲行勤儉節(jié)約，用好每一分錢，落實三短一簡一儉。我們著重從責任入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效率。針對老干部 “ 雙高期 ”的特點，不斷拓寬服務內(nèi)容，讓服務工作逐步向親情化、個性化、精細化、規(guī)范化、社會化延伸，使老干部的生活生命質(zhì)量得到了提升。 三、從改善作風入手，著力打造服務型機關。二是完善學習計劃。制定了《 “ 五型機關 ”創(chuàng)建活動實施方案》，明確了目標任務，落實了工作職責，制定了創(chuàng)建措施。現(xiàn)將 “ 五型機關 ” 創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下： 一、加強領導，健全機制。落實創(chuàng)建工作經(jīng)費 2 萬元，確保創(chuàng)建工作順利開展，取得成 效。建立了考勤、導學、述學、考學、督學制度、完善了培訓制度以及學習激勵制度，使學習有章可循。始終堅持為老干部服務，把老干部滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉(zhuǎn)變服務理念，增強主動服務意識。 10 月 13 日至 31 日，舉辦縣 2024 年老年節(jié)暨重陽節(jié)老年文體才藝競賽活動，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關企事業(yè)和 垂管單位的 540 多名離退休人員在近 20 天時間里，參加了老年體 第 4 頁 共 7 頁 育、文藝兩個大類 20 個項目的競賽活動， 155 人獲獎。強化崗位目標責任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。我
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