4競(jìng)聘主管演講稿范文3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 模范 帶頭作用 。 分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機(jī)制，認(rèn)清員工的優(yōu)點(diǎn)，取他們的長(zhǎng)處去安排工作，有時(shí)候不能怕員工 犯錯(cuò)，應(yīng)做教練或陪練，要履行好你的職能。 不僅是專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，其他知識(shí)面也要相對(duì)廣泛一些。 再次提升綜合素質(zhì)（形象、禮儀和榮譽(yù)感等） 首先要有形象，比如穿著，坐姿和走路?，F(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應(yīng)萬(wàn)變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個(gè)人工都能了解過(guò)程，提出問(wèn)題。這點(diǎn)還是需要再?gòu)?qiáng)調(diào)。 我的演講完畢，謝謝大家。 在竟聘之前，我不止一次考慮過(guò) 主管是什么 。 其次，是銷(xiāo)售經(jīng)理的好幫手，嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行 。每天醒來(lái)我都會(huì)對(duì)自己說(shuō)：新的一天開(kāi)始了。 喬吉拉德曾說(shuō)，只要真心愛(ài)你的客戶(hù)，他們就不會(huì)讓你失望，三年來(lái)的工作實(shí)踐一次次驗(yàn)證了這句話。 巴斯德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)立志工作成功是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素。謝謝大家。 因?yàn)?，我?ài)生活，更熱帶自己的工作。我不是給我陽(yáng)光，我就想燦爛的那種人，但我相信：烈火才能煉真金。 其次，主管做什么。 每個(gè) 人都有自己的夢(mèng)想， 02 年的時(shí)候，我的夢(mèng)想就是象自己公司的老總現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè)， 04年的時(shí)候，我的夢(mèng)想是象美景天城的執(zhí)行董事王小興一樣，醉心于鐘愛(ài)的工作，擁有屬于自己的生活。領(lǐng)導(dǎo)微笑 最終達(dá)到的目的就是。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì)更好。 完善工作細(xì)節(jié)（攻防演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等） 完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面，主要說(shuō)兩個(gè)方面。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱(chēng)，還要熟知他們的功能，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊。 三、售前工作的改進(jìn) 在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我覺(jué)得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)： 再次增加知識(shí)技能（知識(shí)、技能和產(chǎn)品功能等） 我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)基礎(chǔ)上，增加一些相關(guān)知識(shí)，比如服務(wù)器的知識(shí)，包括型號(hào)，性能等等，比如項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到的一些問(wèn)題。 接受新觀念、員工的正確思想，理解別人的想法，做到有容乃大。 更加認(rèn)真更加堅(jiān)決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定。我相信我們的同事們一定會(huì)在未來(lái)的工作日子里，讓自己的光芒照耀海誠(chéng)，讓我們的海誠(chéng)更加的輝煌。五大能力為，激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽(tīng)的能力。目前，隨著餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，顧客對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。在今后的工作中，我仍將一如既往的干下去?？梢哉f(shuō)，多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永不言棄的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。事實(shí)勝于雄辨，此次
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