4競(jìng)職組織部長(zhǎng)精彩演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè) “ 家 ” 付出了不少心血。根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，干部二股簡(jiǎn)單地說(shuō)主要承 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 擔(dān)三個(gè)方面的職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作； 負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作； 做好 知識(shí)分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。 二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來(lái)講，我選擇了這個(gè)職位。因而，在部機(jī)關(guān)實(shí)行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅(jiān)信 “ 勤能補(bǔ)拙 ” ，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一角色。 “ 面 ” 就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計(jì)劃，就干部二股所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開(kāi)。要通過(guò)調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，力求在工作上能有所突破。 。通過(guò)積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊(duì)伍情況做到心中有數(shù)。同 時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級(jí)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。具體言之：首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。作為市委的一個(gè)重要職能部門(mén)，組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照 “ 四化 ” 方針切實(shí)加強(qiáng)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實(shí)施。如今，因機(jī)構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對(duì)于組織股來(lái)說(shuō)， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 干部二股更是一張白 紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這次部機(jī)關(guān)拿出干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不瞞各位，對(duì)于究竟報(bào)考哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng) 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷
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