4空軍三項(xiàng)治理心得感想(存儲(chǔ)版)
【正文】 個(gè)人的能力差距，按照 “ 突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、消滅盲點(diǎn)、鞏固強(qiáng)點(diǎn) ” 的原則，分別制定了標(biāo)準(zhǔn)明確的達(dá)標(biāo)訓(xùn)練計(jì)劃。該工程計(jì)劃用 6 年時(shí)間來(lái)完成，前 3年在空軍全系統(tǒng)內(nèi)打基礎(chǔ)，形成各級(jí)各類人員專業(yè)技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)和裝備維修保障使用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；后 3 年建體系，實(shí)現(xiàn)空軍軍事訓(xùn)練信息化管理體系，運(yùn)用新的組訓(xùn)模式、保障模式和管理模式，促進(jìn)空軍跨越式發(fā)展。航空兵
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