4煤礦基層黨支部書記0x年總結(jié)0x年規(guī)劃座談(存儲版)
【正文】 井下的一切工作要領(lǐng)，規(guī)章制度，并每月一考核，每季一評論的要求，提高了工人的積極性，體現(xiàn)了班子成員集體的凝聚力，戰(zhàn)斗力，職工隊伍素質(zhì)與去年同期相比有了較大提高。以上情況，須在今后的工作中，不斷加強班子建設(shè)，提高職工隊伍的 整體素質(zhì)。 ，認真研究、探 索、解決問題的新方法，新思路，講黨性，講原則，顧大局，認真排查存在和潛在的各類矛盾和問題，及時超前引導和預防，把各類矛盾和問題及時處理在萌芽狀態(tài)。 ，責任到人，堅持區(qū)隊干部 24 小時輪流值班和副區(qū)長現(xiàn)場跟班及班組長經(jīng)濟承包責任制，誰值班誰負責，誰跟班誰負責，并通過大力組織開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 和 “ 流動紅旗班組 ”活動，充分調(diào)動大家的勞動熱情與工作積極性。 掘進 xx 區(qū)黨支部 ?；仡櫼酝哌^的路程，展望未來，跨入先進行列，必須認真地把握好每一個工作環(huán)節(jié)，干部一身正氣，剛正不阿，職工行為規(guī)范，培養(yǎng)和造 就一支健康向上的職工隊伍。廉潔勤政，緊緊圍繞工作重點，提高境界，開闊思路，扎實增強工作實效性。 雖然取得了成績，但工作中仍存在不少缺點和不足。按照公開、公平、公正的原則，虛心接受群眾的監(jiān)督和批評。 班子成員通過學習 “ 主輔分離，輔業(yè)改制 ” 主題教育及開展“ 講文明守紀律提素質(zhì)塑形象 ” 活動，結(jié)合實際，具體工作匯報如下： ① 抓班子，提素質(zhì)。 20XX年是礦井面臨改革發(fā)展，適應時代發(fā)展要求的關(guān)鍵年，同時也是礦井準軍事化建設(shè)求效升華年。激發(fā)班子成員個體學習的自覺性，深刻認識到20XX 年工作任務的嚴峻性。通過采用撰寫筆記，交流討論，觀看錄像，深入領(lǐng)會 “ 主輔分離輔業(yè)改制 ” 教育的主體和內(nèi)涵，認清了本礦面臨的嚴峻形勢，號召廣大職工群眾，認真學習“ 安
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