4煤炭煤層氣工業(yè)局局長在年終總結表彰大會上的致辭(存儲版)
【正文】 民情，更要消民怨、解民憂，及早發(fā)現和處置不穩(wěn)定因素、不安定苗頭，下好先手棋，掌握主動權。要圍繞目標抓監(jiān)督，圍繞重點抓監(jiān)督，圍繞協(xié)作抓監(jiān)督，圍繞跟蹤抓監(jiān)督，圍繞問責抓監(jiān)督，要強化制度監(jiān)督、主管監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督，確保各項工作出效率、出優(yōu)質、出精品。面對新形勢、新任務，新目標、我們必須思想上同心、目標上同向、行動上同行。 午歲爭迎千里馬，新春更上一層樓，衷心祝愿同志們在新的一年里身體健康、萬事如意。只要我們堅持把 “ 敬畏 ” 作為人生防線，勤修廉潔之德，就一定能夠做到嚴格自律、嚴格監(jiān)督。 同志們，站在新的起點，攀登新的高峰，我們信心百倍，豪情滿懷。堅持貴在 “ 真 ” 、重在 “ 實 ” 、根本 在 “ 行 ” ，以鐵的紀律強化制度的執(zhí)行力、約束力。 第 13 頁 共 15 頁 六是強化社會管理。 二是強化基層黨建。堅持采掘機械化、控制自動化、監(jiān)控數字化、管理智能化有機融合，大力推進現代化礦井建設。 通過狠抓現場管理，狠抓班組管理，狠抓三違治理，減少零星事故。 （五）抓素質提升，提高安全發(fā)展的根本保障能力。完善央企煤礦、市屬煤礦、煤層氣地面開采企業(yè)安全監(jiān)管體制機制；以企業(yè)領導下井帶班、主體企業(yè)領導下井檢查為引領強化企業(yè)主體責任；以規(guī)范五人小組、駐礦安監(jiān)員管理為重點強化監(jiān)管責任。即將駛離的 2024 年，是攻堅克難的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，是埋頭苦干的一年。煤炭資產經營公司回收煤炭發(fā)展基金貸款本息 618 萬元。高新公司新增了二氧化碳傳感器和氧 氣檢測報警儀檢測業(yè)務。煤礦工會組織參加了 xx 市第三屆職工技能大賽、 “ 陽泉煤業(yè)杯 ” 書法美術攝影作品展， “ 中國夢 .勞動美 ” 主題宣傳活動、“ 金秋助學 ” 和 “ 兩節(jié)送溫暖 ” 活動。票證管理中心加強系統(tǒng)維護，培訓操作人員 800 名，簡化發(fā)放程序，發(fā)放煤炭銷售 第 6 頁 共 15 頁 票 萬噸。加強社會管理綜合治理，簽訂了綜治、和諧目標責任書，做到了目標明確化，指標具體化，任務落實化，安裝了無紙化學法普法軟件，組織參加了執(zhí)法培訓，維護了大局穩(wěn)定。 二是基層黨建不偏廢。 四是新舉措。安全生產責任險覆蓋面達 95%以上，意外傷害保險覆蓋面達 100%。在 2024 年重組整合礦井全面開工的基礎上，本年度新增投資 億元，新轉產驗收 9 座，產能840 萬噸 /年，新竣工驗收 1 座，產能 90 萬噸 /年，新聯合試運轉 9 座，產能 735 萬噸 /年。認真開展 “ 安全基礎強化年 ” 、“ 標準落實年 ” 活動，通過深化責任落實、深化基礎建設，深化隱患整治，全年煤礦未發(fā)生較大以上死亡事故、未發(fā)生瓦斯事故和 水患死亡事故，煤層氣企業(yè)未發(fā)生安全生產事故。 剛才，勇進副局長宣讀了局里《關于表彰 2024 年度優(yōu)秀集體和先進個人的決定》，秦強副局長宣讀了《 2024 年社會治安綜合治理平安建設及和諧社會建設工作要點》，加文組長宣讀了《 2024 年反腐倡廉工作要點》，局領導為先進集體和先進個人頒發(fā)了獎牌和證書，我代表局黨組與各科室、各直屬單位簽訂了2024 年度業(yè)務工作、黨風廉政建設、綜合治理工作目標責任書。認真落實省政府煤炭 20 條和市政府惠煤政策，通過創(chuàng)優(yōu)經營環(huán)境、創(chuàng)新經營方式，加強經營管理，穩(wěn)定了經濟運行。通過目標管理、前置驗收、專項整治、年檢審核，大力推進了素質提升工程，年 度變招工為招生比例達到 55%。市政府將煤層氣開發(fā)利用工作領導組及辦公室劃轉設置在我 局，我局改名為市煤炭煤層氣工業(yè)局，新批準成立了市煤層氣開采監(jiān)管中心。我局先后在全省煤礦整合改造建設現場會、現代化礦井建設推進會，人人都是通風員論壇等會議上進行了典型經驗交流，再次展現了我局組建以來始終遵循的以創(chuàng)新為內涵的工作特色。嚴格落實 “ 八項規(guī)定 ” ，出臺了具體的實施辦法，會議費用與往年相比下降 40%，深入煤礦調研和安全檢查時需要就餐的一律在企業(yè)吃工作餐。煤炭糾察支隊 加強現場糾察，注重執(zhí)法質量，執(zhí)法檢查和糾察覆蓋面達 100%，榮獲了 “ 省級工人先鋒號 ”和 “ 優(yōu)秀源頭治超單位 ”
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