4煤炭局工作計劃(存儲版)
【正文】 針對煤礦安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，安全意識淡薄，特殊工 第 4 頁 共 4 頁 種人員操作技能差，流動性大的特點，明年我們繼續(xù)本著缺什么補什么、干什么學(xué)什么的原則，采取分期分工種辦班的方式，認真開展安全 教育培訓(xùn)活動，不斷提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作技能。按照上級文件的要求，對已取得初步設(shè)計和安全專篇的煤礦，必須按設(shè)計要求 抓緊施工，在施工區(qū)域不準(zhǔn)生產(chǎn)出煤；對非施工區(qū)域且符合安全生產(chǎn)條件的，允許布置生產(chǎn)工作面進行生產(chǎn)。同時，加強對整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監(jiān)管，嚴(yán)防違法違規(guī)組織生產(chǎn)，杜絕安全事故，促進煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。 （二）加強隊伍建設(shè)，提升煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管水平 一是加強局機關(guān)監(jiān)管隊 伍建設(shè)。對能力差、責(zé)任心不強、發(fā)揮不了作用的安監(jiān)員要予以辭退，健全能進能出的管理機制。 （五）嚴(yán)格管理，進一步
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