4煤炭企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新(存儲版)
【正文】 對企業(yè)的文化充分理解，將企業(yè)的發(fā)展核心理念貫徹到職工中去，盡全力提高個人的素質(zhì)和專業(yè)技能，不僅需要理論知識學(xué)習(xí)，還需要在實踐中體會。企業(yè)的政工人員需要對企業(yè)文化進行理解，具備較好的基礎(chǔ)知識和理念，將企業(yè)文化和宣傳工作融合，指導(dǎo)企業(yè)的運行發(fā)展。由于煤炭企業(yè)的職工大多政治水平不高，但作為企業(yè)發(fā)展中最重要的人員，對企業(yè)的基層職工的相關(guān)培訓(xùn)是提高個人及整體水平的關(guān)鍵。政工宣傳工作者需要對宣傳提前準(zhǔn)備設(shè)計方案，并對方案的可行性進行分析。 宣傳方式陳舊 目前我國大多數(shù)企業(yè)的宣傳方式過于陳舊，還像以往一樣重視理論的宣傳，卻忽視實踐的作用，導(dǎo)致宣傳效果與設(shè)想差距較大。企業(yè)的轉(zhuǎn)型及發(fā)展的問題，政工人員的宣傳應(yīng)具有快速性和客觀性。企業(yè)的安全文化建設(shè)與思想政治的宣傳工作是緊密相連的。這種方式使職工的內(nèi) 心想法不能夠真正的表達。企業(yè)需要有高素質(zhì)和專業(yè)的思想政治宣傳人員，使職工可以全方位的對思想政治工作進行學(xué)習(xí)，將企業(yè)的戰(zhàn)略落實貫徹。本文首先介紹了政工宣傳的主要內(nèi)容：提升企業(yè)內(nèi)部的理念和增強企業(yè)管理的效率，其次分析了目前煤炭企業(yè)政工工作中存在的問題，最后提出創(chuàng)新煤炭企業(yè)政工宣傳的方式。使煤炭企業(yè)在發(fā)展過程 中能夠形成優(yōu)秀的企業(yè)文化和強大的人員素質(zhì)。 數(shù)量較大，導(dǎo)致職工存在著諸多差異，這說明政工的宣傳工作需要根據(jù)職工的不同年齡、學(xué)歷和特點進行有區(qū)別的思想政治教育 第 3 頁 共 8 頁 工作。煤炭企業(yè)生產(chǎn)中的安全問題，需要將安全 責(zé)任分派到各個生產(chǎn)小組，安全責(zé)任制落實到每個生產(chǎn)人員，使他們明確安全職責(zé)。企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)ζ髽I(yè)職工的思想和行為有一定的了解，才能提升企業(yè)的管理效率，使企業(yè)更快的發(fā)展。 與企業(yè)文化的脫離 煤炭企業(yè)的宣傳工作是為了幫助企業(yè)更好的發(fā)展，但是實際情況是政工的宣傳工作
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