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正文內(nèi)容

4某年闊步邁向新時(shí)代展現(xiàn)人大新作為——人大代表講話摘登(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 、牢記使命 ” 主題教育,不斷提升工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)系統(tǒng)化、科學(xué)化水平。 持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。開(kāi)展勞模和工匠青苗培育再提升行動(dòng),培養(yǎng)鍛煉選拔一批技能大師,繼續(xù)開(kāi)展 “ 師徒結(jié)對(duì) ” 活動(dòng),發(fā)揮 “ 首席工匠 ”“ 技能大師 ”高技能專業(yè)人才傳幫帶作用。 實(shí)施幫扶服務(wù)精準(zhǔn)化、普惠化。充分發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地作用,繼續(xù)辦好月嫂、育嬰師、家政服務(wù)員等 “ 家政課堂 ” ,健全完善 運(yùn)行機(jī)制,積極提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金扶持等精細(xì)化、保姆式服務(wù)。加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理,推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化,落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。配合有關(guān)職能部門嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為,確保不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件,年內(nèi)聯(lián)合督查企業(yè) 200 家。圍繞組織建設(shè),重點(diǎn)抓好開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建設(shè)工作,按照 “ 組織起來(lái)、切實(shí)維 權(quán) ” 的原則,推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))工會(huì)建起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)、活起來(lái),成為工會(huì)工作高地。 持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。探索完善工會(huì)購(gòu)買社會(huì)服務(wù)模式,將部分工會(huì)組織承擔(dān)或承接的職工服務(wù)類事務(wù),通過(guò)委托、承包、購(gòu)買服務(wù)等方式交由大型企業(yè) 、高等院校、社會(huì)組織等社會(huì)力量承擔(dān),提高工會(huì)服務(wù)職工專業(yè)化水平。 。強(qiáng)化網(wǎng)上工會(huì)應(yīng)用能力單項(xiàng)考核,全面提高工會(huì)干部運(yùn)用 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段的能力。建立交流學(xué)習(xí)、資源共享、活動(dòng)互融、信息互通機(jī)制,引導(dǎo)結(jié)對(duì)雙方圍繞組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴等方面進(jìn)行交流互動(dòng),促進(jìn)結(jié)對(duì)單位工會(huì)成為合格職工之家,并積極爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家。以改革為契機(jī)促工會(huì)工作全面提升,把創(chuàng)新發(fā)展作為推陳出新的活力之源,推動(dòng)工會(huì)改革向縱深拓展、向基層延伸,使工會(huì)工作不斷注入新活力、增添新動(dòng)力、展現(xiàn)新作為。加強(qiáng)工會(huì) “ 七五 ” 普法宣傳,積極打造工會(huì)普法品牌,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的普法宣傳,提升基層工會(huì)干部和廣大職工法律意識(shí)。加強(qiáng)工會(huì)法律顧問(wèn)、法律援助志愿者、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè),探索改進(jìn)工會(huì)法律援助的方式方法,開(kāi)展形式多樣的職工法律服務(wù)。 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)多元化、常態(tài)化。推進(jìn)鎮(zhèn)、規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè),打造戶外勞動(dòng)者 “ 安康 o 愛(ài)心驛站 ” 示范點(diǎn),為環(huán)衛(wèi)工、快遞員、交警提供休息 納涼取暖的場(chǎng)所。深化勞模和工匠創(chuàng)新工作室建設(shè),設(shè)立勞模創(chuàng)新工作室專項(xiàng)補(bǔ)助資金,加快培育一批極具示范效應(yīng)的工作室典型。實(shí)施節(jié)能減排計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議職工群眾性 “ 五小 ” 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 活動(dòng)。始終把 工會(huì)組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面增強(qiáng)、切實(shí)踐行 “ 四個(gè)意識(shí) ” ,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。 一、堅(jiān)持正確方向,保持政治定力更有擔(dān)當(dāng) 深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。 其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。積極推行工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表常任制,征集各類意見(jiàn)建議 81條,代表滿意度高達(dá) 95%。開(kāi)展 “ 陽(yáng)光助緣 ” 活動(dòng),舉辦 2 期單身職工聯(lián)誼會(huì),聯(lián)合 52 家單位為青年職 工提供婚戀 “ 一條龍 ”服務(wù)。召開(kāi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系 “ 三方例會(huì) ” ,啟動(dòng)集體協(xié)商春秋季要約行動(dòng),新增 1 家行業(yè)集體協(xié)商和 3 家區(qū)域性集體協(xié)商,指導(dǎo)基層設(shè)立 11 家集體協(xié)商以會(huì)代訓(xùn)示范點(diǎn),簽訂專項(xiàng)集體合同 1071 份,覆蓋企業(yè) 3000 家。舉辦 “ 空中巡回法庭 ” 網(wǎng)絡(luò)視頻直播、普法文藝演出、服務(wù)農(nóng)民工 “ 四送 ” 專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng),做好政策、法律法規(guī)宣傳。實(shí)施 “ 一人一藝 ” 職工才藝普惠工程,舉辦花藝、茶藝、瑜伽、手機(jī)攝影、聲樂(lè)、書(shū)法、游泳、太極等 16 項(xiàng)才藝培訓(xùn)班 40 期,培訓(xùn)職工 3000 余人次。新建 3 個(gè)勞模工作室,爭(zhēng)創(chuàng) 1 家 XX 市示范勞模工作室,組建靖江勞模服務(wù)團(tuán)。評(píng)選表彰 10 個(gè) XX 縣區(qū) “ 五一創(chuàng)業(yè)崗 ” 帶頭人,為創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 20XX 年闊步邁向新時(shí)代展現(xiàn)人大新作為 ——人大代表發(fā)言摘登 擁抱新時(shí)代展現(xiàn)新作為 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共同書(shū)寫(xiě)美好靖江新篇章 —— 在 XX 縣區(qū)總工會(huì)十六屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上的工作報(bào)告 葉麗華 ( 2024 年 1 月 31 日審議稿) 各位委員、 同志們: 這次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和 XX 市總五屆二次全會(huì)精神,回顧總結(jié) 2024 年工會(huì)工作,研究部署 2024 年工作任務(wù)。召 開(kāi)創(chuàng)業(yè)富民推
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