4某年集團公司團委會青年工作計劃(存儲版)
【正文】 。服務能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關鍵是要提高服務青年的能力。實現基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失?，F代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。要教育引導各級團干牢固樹立 “ 對上負責，對下服務 ” 的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務意識。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領導下，重新找回應有的 第 2 頁 共 4 頁 集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。 第 1 頁 共 4 頁 20XX 年集團公司團委會青年工作計劃 2xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務。團組織的 概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。團干作為各級團組織的領頭人，一定
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