【正文】 制度基本框架。公司組織安全生產(chǎn)培訓工作，全公司所 第 18 頁 共 20 頁 有干部職工參加培訓。繼續(xù)執(zhí)行每月、每季、年終安全檢查計劃，重大節(jié)日提前做好準備。市消防支隊成立了專項整治指導辦公室，支隊長張?zhí)m洲同志任辦公室王任。 4 月 2：日市消防支隊 i 持召開各縣區(qū)專項整治指導辦公室主任會議，承專項整治進行了再動員部署，要求各指導力、公室明確、強 。 一、工作開展主要情況 成立組織、強化領(lǐng)導。上半年安全工作還存在著一些欠缺，主要有： ① 制度、措施、預(yù)案等軟件建設(shè)過于匆忙，有待繼續(xù)細化、補充、完善； ②安全檔案資料不夠豐富，各部門的備案資料需不斷完善； 下半年安全工作內(nèi)容季節(jié)特點明顯，需謹慎仔細對待。 落實各項上級安全檢查工作。 安全制度建設(shè)。具體工作情況有以下幾方面： 一、確定工作目標，制定工作計劃，理清工作思路。我們主要以獎勵為主，但對在消防安全 中制造隱患、瀆職犯錯的同志，我們一方面加強教育，一方面執(zhí)行相應(yīng)懲處。 二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施 只 有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。上半年以來我們主要從三 個方面落實這項工作。三是在小顆粒立面周圍拉設(shè)警戒線，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，加大小顆粒堆測溫頻率，確保安全生產(chǎn)。嚴格落實領(lǐng)導干部值班帶班制度，加強節(jié)假日、中夜班等薄弱時段管理，堅決杜絕 “ 三類人 ” 上崗。 職業(yè)健康目標。 第 12 頁 共 20 頁 全面推進六化管控。不管改革有何變化，不管工作有多大壓力，安全始終是我們的生命線。有的員工執(zhí)行任務(wù)拖沓、無緊迫感，工作只求過得 去，不求過得硬，對公司面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、 第 11 頁 共 20 頁 敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。干好2024 年，我們不能有絲毫懈怠。加強對崗前、崗中風險排查，實行現(xiàn)場交接班，告知安全注意事項，確保了員工上標準崗、干標準活。結(jié)合全國 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、 XX 省消防安全月、XX 市安全責任落實月等安全工作要求，公司開展了多種形式的宣教活動。 一是完善安全組織機構(gòu)。三是對于入廠施工、裝卸油車輛的管理，部門參照對外人員管理的模式及以往事件案例，重新修 改了《 xxx 交通管理辦法》。為了發(fā)揮比、學、趕、幫、超的優(yōu)良傳 統(tǒng)，在部門內(nèi)部組織開展了班組競賽活動，各班之間從小、從細比起，班與班之間形成了相互監(jiān)督，相互幫助、共同進步的良好競賽氛圍，使部門的管理工作步入了一個新的臺階。通過部門全體同志的共同努力，圓滿的完成了上 級布臵的各項工作任務(wù)，為了進一步發(fā)揚成績，總結(jié)反思，促進工作再上新臺階，現(xiàn)就 2024 年工作總結(jié)如下： 一、不斷完善治安網(wǎng)絡(luò)、夯實治安保衛(wèi)、消防管理基礎(chǔ) ***成立以來，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們以基層治保組織為依托，建立健全和嚴格執(zhí)行各項安全防范制度，完善治保、義務(wù)消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網(wǎng)絡(luò)組織，點面結(jié)合，在全廠范圍內(nèi)形成了廠區(qū)外圍為點，廠內(nèi)生產(chǎn)裝臵為線，保衛(wèi)人員覆蓋全面的治保網(wǎng)絡(luò)體系，及時預(yù)防和打擊各類違法犯罪和侵權(quán)事件，消除各種不安全因素，推進了治安、保衛(wèi)、消防各項工作措施的落實。 五、我們要牢記消防安全高于一切。查改火災(zāi)隱患，我們針對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。 學習火災(zāi)特點、火災(zāi)事故案例、防火注意事項 ，日?；馂?zāi)處理方法、火災(zāi)報警步驟、火場逃生以及消防法律法規(guī)等知識， 第 2 頁 共 20 頁 讓全體員工從視覺上感受火災(zāi)的可怕性與消防知識的重要性，增強員工消防安全意識。 第 1 頁 共 20 頁 XX 年消防安全總結(jié) 篇一： 2024 年消防安全工作總結(jié) 篇一： 2024 消防安全工作報告 2024 消防安全工作報告 消防安全工作是商場綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到商場財產(chǎn)安全和員工的生命安全。通過持續(xù)的消防宣傳，營造濃厚的安全文化氛圍，把 “ 安全第一 ” 的思想深深刻在每個人的腦海之中。 加強對各區(qū)域的管理，不定期檢查安全情況。主要是：各項規(guī)章制度相對健全，但仍有少部分班組在認知和執(zhí)行方面有所欠缺；公司新進員工消防安全意識比較淡薄，缺乏相應(yīng)的消防應(yīng)急實戰(zhàn)能力；這些問題將在今后的消防安全管理工作中予以改進。立足防范，強化監(jiān)管，定期排查內(nèi)保工作的薄弱環(huán)節(jié)和不穩(wěn)定因素，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，防范和懲治交通違規(guī)違法行為，并持續(xù)推進我廠消防工作與安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，有效保障全廠及廣大職工生命財產(chǎn)安全，出色的完成了各項任務(wù)。并完善了《 xxx門衛(wèi)管理制度》、《百分制管理條例》、《 xxx 交通管理制度》、《 xxx消防器材管理辦法》、《 xxx消防器材管理辦法》等相關(guān)管理制度，規(guī)范了保衛(wèi)、消防人員的義務(wù)和責任。二是我廠外來施工人員較多，給我廠的治安保衛(wèi)管理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，為加強外來人員的管理和督促檢查工作，部門與各施工工隊、來訪人員、實習單位進廠之前與其簽訂《 xxx 外來人員管理協(xié)議》，明確了雙方的責任和任務(wù)，并有針對性的制定了《 xxx 外來人員管理辦法》，有效的約束了施工、來訪、實習人員，對外管理工作得到了明顯加強。 明確職責，理順