4某年科技園黨支部黨建及文明創(chuàng)建工作總結(jié)_(存儲版)
【正文】 造了健康向上、文明和諧的文化氛圍。重視文化陣地建設(shè)，我系統(tǒng) 各單位都建有閱覽室、職工之家，在全系統(tǒng)內(nèi)開展讀好書活動。以身邊事教育身邊人，弘揚時代新風(fēng)；以社會主義核心價值觀和開放開明、誠篤誠信、敢闖敢拼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的新時期羅江精神作為力量。二是積極與縣電視臺合作開設(shè)糧食行風(fēng)熱線，派出專業(yè)技術(shù)性強的人員就糧食業(yè)務(wù)知識和群眾關(guān)心的 第 7 頁 共 9 頁 難點熱點問題作解答。 12 2024 年我局群眾精神文明單位創(chuàng)建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高舉中國特色社會偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，圍繞中心、服務(wù)大局、貼近實際、貼近生活、貼近群眾，認真開展群眾路線教育實踐活動，抓好職工思想道德、民主法制、文化等群眾性精神文明建設(shè)工作，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，并取得了一定的成績。樓宇專管和志愿者，保障創(chuàng)建。在程序上著重做好事前公開，確保黨員群眾對黨支部決策和計劃安排滿意。二是激活企業(yè)、服務(wù)多樣。 6 月公司新提任兩名年輕人員作 為公司副科級人員，進一步加強年輕人員帶教培養(yǎng)。二是利用 qq 群、支部網(wǎng)站和年內(nèi)新建的 “ 兩新 ” 黨員微信群做好黨員教育管理，確保全覆蓋、不遺漏。年內(nèi)黨支部梳理查擺了作風(fēng)方面、聯(lián)系服務(wù)群眾方面、黨組織班子建設(shè)方面、黨員隊伍建設(shè)方面四個方面共 10 個問題。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真梳理公司現(xiàn)有管理制度，結(jié)合今年新執(zhí)行的會計委派工作，修訂和完善公司財務(wù)報銷制度、集體資產(chǎn)管理制度等內(nèi)部管理制度，健全公司印章、證照管理制度，嚴格執(zhí)行三重一大決策機制等規(guī)章制度，形成公司管理制度匯編，并加強日常管理，公司各項工作得以規(guī)范化運作。三是突出公益，回饋社會。 2024 年黨務(wù)公開工作在內(nèi)容上著重做好信息的撰寫，注重發(fā)揮團隊的配合，由公開事項的具體參與人負責(zé)撰寫公開內(nèi)容，再統(tǒng)一經(jīng)黨支部審核后公開，從而提高黨務(wù)公開內(nèi)容的質(zhì)量。及時解決企業(yè)問題，促進創(chuàng)建。 二、加強學(xué)習(xí)，提 高素質(zhì) （一）加強政治思想學(xué)習(xí)。抓好職 工道德教育，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主，開展文明科室評比、五好家庭創(chuàng)建活動，以提升理論水平和業(yè)務(wù)技能為
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