4某年消防工作述職報告(存儲版)
【正文】 管牢，確保部隊(duì) “ 四個秩序 ” 正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反 “ 五條禁令 ” 、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反 “ 五條禁令 ” 和 “ 六個嚴(yán)禁 ” 被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 （三）以構(gòu)建社會 “ 防火墻 ” 工程為重點(diǎn)，不斷提高社會單位 “ 四個能力 ” 水平 牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“ 實(shí) ” 求 “ 高 ” 。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊(duì)長在 “ 海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會 ” 上代表大隊(duì)做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各
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