4某年洗選廠工作計劃范文(存儲版)
【正文】 ，健全規(guī)章制度和建立獎罰條例，是企業(yè)走向正規(guī)和長期發(fā)展的保障。 例如。氣壓表、氣帶和電器開關(guān)要定期檢修更換。既豐富了員工的業(yè)余生活，又提高了企業(yè)員工的整體素質(zhì)。 如果細算的話，我認為還是將勞動防護做到位和及時檢修更換電器配件劃算。后來又連續(xù)修了兩次，這樣做即花費了不少的費用和時間，有影響了工期，得不償失。對獎勵者和受罰者，都給予張榜公布。規(guī)章制度是約束員工工作行為的自由性和隨意性的。 例如。不會有唯隨推脫的事情發(fā)生。篩子軸承座、破碎機和斗提機的大鏈輪軸與套，是要求配鉆的。影響安裝進度。在給鉚焊車間下達生產(chǎn)任務(wù)的同時，也要給庫房下達產(chǎn)品所需的軸承、標準件、減電機組等型號規(guī)格及數(shù)量。設(shè)計圖紙時一定要考慮材料和便于員工工作等因素。 再者，在裝配時，因工作人員不知道軸承、減電機組的規(guī)格型號，到處亂問，也會影響工作進度的。庫房對這些耗材要有備品，一般情況不外借，需要時借出去后要及時收回。鉚焊車間、金工車間、庫房要經(jīng)常溝通。他們身處生產(chǎn)第一線，是火車頭、是帶頭人，俗話說 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” ，如 果班組長對產(chǎn)品構(gòu)造及性能了解不夠，工作上再有消極思想，行為上又是被動性的。 明確各部門及班組長的職責(zé)范圍；明確各種設(shè)備的操作規(guī)程及設(shè)
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