4某年水庫工作總結(存儲版)
【正文】 在黨員教育上進一步加大黨性、黨風、黨紀教育的比重。嚴格一只筆審批，做到應收盡收、應支少支，并規(guī)范了收費制度和行為。 加強反腐倡廉教育，努力建設節(jié)約型單位。按照組織 發(fā)展要求做好發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作，培養(yǎng)入黨極積分子，發(fā)展業(yè)務骨干入黨。六是有明確的工作思路、良好的工作機制和優(yōu)秀的職工隊伍，實現(xiàn)了黨建工作與時俱進。堅持正面教育、自我教育為主的原則，用黨員先進性的基本要求經常進行對照檢查，使之成為黨員考核的標準和日常工作生活的行為準則。我所在灌區(qū)村和用戶中聘請了行風監(jiān)督 第 8 頁 共 9 頁 員，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，對水管所黨風、行風進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映，充分發(fā)揮了社會監(jiān)督作用。制定了水管所 2024 年工作目標考評辦法。落實單位與股室，股室與個人實行層層簽訂綜合治安目標責任書，全面推行 “ 管理自主、隱患自除、責任自負 ” 安全綜治管理模式。 （二）創(chuàng)新體制機制，規(guī)范管理行為 一是為了全面調動全所干部職工的積極性，把工作任務進行分解量化，建立考評考核有效機制，把工作標準 、任務完成情況 第 6 頁 共 9 頁 都精細量化到崗位職責，實行競聘上崗，責任到人，引導職工大膽創(chuàng)新、開拓進取。一是進一步增強學習實踐的自覺性，進一步提高黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的積極性 。繼續(xù)堅持向老干部、老職工通報重大情況和重點工作，經常聽取他們對各項工作的意見和建議。二是把握全局，突出重點，制定切實可行的目標和措施，抓住制約單位經 第 4 頁 共 9 頁 濟發(fā)展的主要矛盾和環(huán)節(jié)，強力突破 。四是職工定級調資，養(yǎng)老保險正在落實中。 （二）、夯實常規(guī)基礎，嚴抓管理促建設 工程建設、管理工作有序開展 結構合理、科學分工 一年來，我們始終堅持 “ 有利于提高水庫工程管理、有利于增強單位經濟實力、有利于改善職工生活條件 ” 三個有利于的原則，繼續(xù)深化改革，實行管理人員一人多崗，一專多能的崗位責任制，單位的全面建設穩(wěn)步提升。五是搞好水文測報，沒有出現(xiàn)一次錯報、思想匯報 第 2 頁 共 9 頁 專題漏報現(xiàn)象。嚴格按照年初與局黨委簽定的目標責任書要求、結合水庫工作實際，求真務實，開拓創(chuàng)新，以 “ 工作第一位、團結如一人、成績創(chuàng)一流 ” 的理念，水庫除險加固工程已完成 80
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