4某年月物價(jià)局干部述職述廉報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 監(jiān)督工作的意見》、《 XX 省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》、《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作的通知》等制度，其中《 XX 省物價(jià)局干部輪崗交流實(shí)施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。 。針對(duì)我局實(shí)際，組織人事工作主要著眼于推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造成高素質(zhì)干部 隊(duì)伍。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學(xué)習(xí)，撰寫的畢業(yè)論文《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的價(jià)格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在貴州人民出版社編輯出版的《探索 第 1 頁 共 3 頁 XX 年 11 月物價(jià)局干部述職述廉報(bào)告 堅(jiān)持秉公用權(quán)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。二是自覺加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富新形勢(shì)下做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)儲(chǔ)備
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