4某年月黨建工作述職報告范文(2)(存儲版)
【正文】 萬元，同比增長 16%。全面推行全程服務代辦制和承諾制，深化了服務型蘇木鎮(zhèn)政府、服務型嘎查村建設。從 xx 年開始，在全旗機關、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開展了 ? 扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒 ? 活動。一是全面推行縣處級領導聯(lián)系企業(yè)制度。與北京拓 第 4 頁 共 7 頁 爾智國際文化交流有限公司合作，組織 50 名新任嘎查村黨組織書記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進行為期 10 天的學習考察。每年為 年滿 60 周歲、累計任嘎查村黨支部書記 xx 年以上、已離任的支部書記每人發(fā)放 1300 元生活補貼。 二、深入調(diào)研，進一步明晰基層黨建工作思路 工作中，我堅持深入基層、實際，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，提出了 ? 加強班子、優(yōu)化設置、樹立典型、夯實基礎 ? 的工作思路，重點指導開展了四個方面工作：一是注重加強班子建設。一是堅持定期研究黨建工作制度。安排每位縣處級領導干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有 制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點，科級班子和領導干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設，以 ? 四強、三化、雙提高、一穩(wěn)定 ? 為目標，明確工作職責任務，認真抓好黨建工作落實。全旗 332 名致富能手進入 ? 兩委 ? 班子，實現(xiàn)交叉任職395 人，占新選任干部總數(shù)的 %， ? 一肩挑 ?103 人，占嘎查村總數(shù)的 %。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個 70%的指導性比例，將 3125 名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。在黨員管理方面，完善黨員管理各項工作制度，嚴格落實流動黨員管理 ? 四項制度 ? ，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理 服務之中。從處級領導所在單位和非公有制企 第 5 頁 共 7 頁 業(yè)主管部門黨員中選出 31 名組織協(xié)調(diào)能力強、熟悉黨務工作的科級后備干部作為黨建工作指導員，派駐到非公有制企業(yè)中指導黨建工作。每名科級領導干部除幫扶一戶貧困戶外，還聯(lián)系一戶農(nóng)村牧區(qū)示范戶 。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
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