4某年月黨建工作述職報(bào)告范文(2)(存儲(chǔ)版)
【正文】 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 16%。全面推行全程服務(wù)代辦制和承諾制，深化了服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)政府、服務(wù)型嘎查村建設(shè)。從 xx 年開(kāi)始，在全旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開(kāi)展了 ? 扶貧濟(jì)困促發(fā)展，黨員干部爭(zhēng)先鋒 ? 活動(dòng)。一是全面推行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。與北京拓 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 爾智國(guó)際文化交流有限公司合作，組織 50 名新任嘎查村黨組織書(shū)記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進(jìn)行為期 10 天的學(xué)習(xí)考察。每年為 年滿(mǎn) 60 周歲、累計(jì)任嘎查村黨支部書(shū)記 xx 年以上、已離任的支部書(shū)記每人發(fā)放 1300 元生活補(bǔ)貼。 二、深入調(diào)研，進(jìn)一步明晰基層黨建工作思路 工作中，我堅(jiān)持深入基層、實(shí)際，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了 ? 加強(qiáng)班子、優(yōu)化設(shè)置、樹(shù)立典型、夯實(shí)基礎(chǔ) ? 的工作思路，重點(diǎn)指導(dǎo)開(kāi)展了四個(gè)方面工作：一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持定期研究黨建工作制度。安排每位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有 制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，科級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以 ? 四強(qiáng)、三化、雙提高、一穩(wěn)定 ? 為目標(biāo)，明確工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真抓好黨建工作落實(shí)。全旗 332 名致富能手進(jìn)入 ? 兩委 ? 班子，實(shí)現(xiàn)交叉任職395 人，占新選任干部總數(shù)的 %， ? 一肩挑 ?103 人，占嘎查村總數(shù)的 %。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個(gè) 70%的指導(dǎo)性比例，將 3125 名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對(duì)象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。在黨員管理方面，完善黨員管理各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)黨員管理 ? 四項(xiàng)制度 ? ，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理 服務(wù)之中。從處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所在單位和非公有制企 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)主管部門(mén)黨員中選出 31 名組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的科級(jí)后備干部作為黨建工作指導(dǎo)員，派駐到非公有制企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作。每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)外，還聯(lián)系一戶(hù)農(nóng)村牧區(qū)示范戶(hù) 。三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
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