4某年月村委書記個人述職報告范文(存儲版)
【正文】 黨組會、 6 次調(diào)研基層黨建工作，解決黨建問題 5 個。制定出臺《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范黨組議事、決策程序。組織 “ 一進二訪 ”活動， 12 名處級干部每人聯(lián)系 12 名困難戶，其他黨員每人聯(lián)系 1 戶，組織社區(qū)群眾、黨員進行座談，共商扶貧脫貧計劃。主 要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于普通群眾，要求不嚴，模范帶頭作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)：一是工作事業(yè)心、責任心不強，工作標準不高，以消極情緒對待工作。其主要原因有三個方面：一是對黨員教育管理的認識不夠到位、不夠嚴格，落實黨內(nèi)組織制度還有差距，對基層黨務(wù)工作指導交流少，對有些方面的問題掌握不透徹，一定程度上造成了一些消極因素的滋生。 （三）抓黨建工作手段 缺乏創(chuàng)新。履行好黨建工作第一責任人職責，貫徹落實好上級黨組織工作部署，確保班子風清氣正、求真 第 8 頁 共 9 頁 務(wù)實，發(fā)揮好表率作用。加強基層組織建設(shè)，著力打造 “12369 環(huán)保投訴熱線 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，探索環(huán)境應(yīng)急等一線黨建工作法，指導團組織、婦女組織、工會開展豐富多彩的教育活動，以老黨員帶新黨員，以黨員帶群眾。 （三）突出重點、完善機制。認為自己曾較長時間從事黨的組織工作，有一種過分地自信自足情緒，習慣用老辦法、老套路來看問題、解決問題，習慣坐在辦公室 “ 遙控指揮 ” ，重心下移不夠，抓面上工作多，主動下基層調(diào)研黨建工作少、主動為基層黨組織和黨員解決實際困難少。主要有兩方面的原因：一是少數(shù)單位和負責人對黨建工作認識不足，片面的認為 “ 黨建工作是軟任務(wù) ” ，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重，沒有辯證地對待黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。個人對班子成員分管的工作過問較少，有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督，逐步形成風清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。結(jié)對幫扶困難戶 22 戶、困難黨員 5 戶。 （三）突破重點難點。 述職報告范文 現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下，請領(lǐng)導和同志們予以評議。 其次社會治安工作。并獲全鎮(zhèn)第二名進度獎。只有學好學懂各方面的知識，
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