4某年度述職述廉述效報告(存儲版)
【正文】 局系統(tǒng)年度考核工作，及時準確辦理工資晉級、人員上編、人員調(diào)動、退休等工資變動，完成了機關公務員工資和津補貼調(diào)整工作，足額繳納各類社會保險金和住房公積金，及時發(fā)放了高溫補貼和取暖費，兌現(xiàn)了公車改革補貼兌付，協(xié)商解決了原建 設局部分職工工資和津補貼補發(fā)等。建立機關 24 小時應急值班制度，加強了節(jié)假日及夜間值班。公務接待審批嚴格，廉政灶管理規(guī)范。 八是認真落實政務公開。 十是督查督辦落到實處。在機關第一黨支部開展了黨員管理積分制管理試點。及時組織填報了領導干部個人事項報告。加強傳真機、打印機、電腦等現(xiàn)代辦公設備的配備維護，提高了局機關科技辦公水平。五是在辦公室內(nèi)部會議上逢會強調(diào)嚴格工作程序、強調(diào)廉潔勤政，做到了警鐘長鳴。做到了人走關燈、關水、關電腦、關空調(diào)，杜絕 “ 跑、冒、滴、漏 ” 浪費現(xiàn)象發(fā)生。十是辦公室涉及經(jīng)費使用的工作，嚴格執(zhí)行局財務管理辦法，堅持現(xiàn)金不過手，沒有私設 “ 小金庫 ” 違規(guī)行為。在履行崗位職責中，沒有權利尋租行為。沒有利用職權和職務上的影響為親戚朋友或身邊工作人員等特定關系人謀取利益。需要我們在今后的工作中努力加以改進和加強。二是辦公室人員都是身兼數(shù)職，日常工作繁雜，在推動工作方面 疲于應付、創(chuàng)新不夠。今年局機關沒有調(diào)整科級干部。堂堂正正做人，清清白白做事，公正廉明用權，在工作生活中為辦公室同志帶好頭、領好隊。八是辦公室工作人員外派公差嚴格控制時間，嚴格經(jīng)費審批，堅決杜絕 “ 穿上馬甲 ” 的公款旅游現(xiàn)象。通過郵箱、 qq、拷貝等方式傳送普通文字資料，減少紙張浪費。三是組織簽訂了局年度黨風廉政建設責任制任務書和局系統(tǒng)黨員領導干部廉政承諾書，落實了黨委對黨風廉政建設的主體責任和紀委對黨風廉政建設的監(jiān)督責任，夯實了各處室各部門“ 一把手 ” 對黨風廉政建設的第一責任人責任。 十四是重視科技推廣應用。為處以上干部配發(fā)了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。起草了印發(fā)了《 2024 年中心組學習計劃》，開展處級以上領導干部學習習近平總書記來陜重要講話學習培訓活動，收集整理領導干部的學習體會并匯編成冊。積極與省編辦、省人社廳匯報溝通，協(xié)商解決事業(yè)單位機構改革遺留問題。 七是老干部服務熱情到位。機關水、電、公務電話管理細致嚴格，確保了機關辦公用水、用電安全和通訊順暢。 五是安全管理常抓不懈。承辦了局系統(tǒng)水利宣傳和公務寫作培訓班，從聯(lián)系辦會地點、落實培訓人員、準備培訓教材、邀請授課老師、保證培訓效果、安排食宿、控制會議 第 4 頁 共 11 頁 預算等方面，嚴格管理，勤儉節(jié)約，做到了領導滿意、參會人員滿意。 第 3 頁 共 11 頁 五是大力弘揚水文化。 二是加強作風建設。 按照我局目標責任考核和重點崗位處級領導干部述廉評議工作要求，現(xiàn)就學習情況、辦公室完成年度目標任務、個人履行黨風廉政建設職責和執(zhí)行廉潔從政有
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