4某年度社區(qū)黨支部黨建工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 多途徑學(xué)。年初制定支部 “ 三務(wù)積分 ”考核方案，對黨員提交的積分項 嚴(yán)格審查和把關(guān)，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。共出動志愿者服務(wù)350 余人次，充分發(fā)揮了在職黨員 “ 八小時 ” 外服務(wù)理念。 2024 年 1 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展預(yù)備黨員 1 名。 落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。 認(rèn)真執(zhí)行好黨建工作例會制度，結(jié)合工作實際，召開黨建工作會議 16 次。 xx 社區(qū)黨支部以 “ 在職黨員進(jìn)社區(qū) ” 、 “ 組團(tuán)式結(jié)對幫扶 ” 、 “ 黨員志愿服務(wù) ” 等活動為有效載體，不斷深化黨建內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升黨員服務(wù)意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對單位的重大決策、決議事項，財務(wù)收支狀況、黨費收繳、工作計劃 、總結(jié)等內(nèi)容及時公布，實行陽光操作，增強(qiáng)工作透明度，充分保障黨員干部的知情權(quán)。社區(qū)黨支部根據(jù)上級要求開展 “ 兩學(xué)一做 ” 專題學(xué)習(xí)教育，制定實
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