4某年度黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告工作總結(jié)工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。 三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【三】 按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 第 10 頁 共 17 頁 對(duì)接貧困戶 28 戶、 43 人，落實(shí)幫扶資金 6 萬元，發(fā)放扶貧鵝苗 560 只、服裝 120 套； 創(chuàng)新運(yùn)用 “ 我的 e 社區(qū) ” 、 “ 黨員小書包 ” 等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造 “ 指尖課堂 ” 黨建品牌。 責(zé)任落 實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實(shí)的韌勁。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 第 13 頁 共 17 頁 抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【四】 我作為一名社區(qū)黨組織書記， 20xx 年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中 組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。 五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，社區(qū)活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。 三、下步工作思路和主要措施 20xx 年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中 ，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。每年只僅限于春訓(xùn)和 “ 七一 ” 期間組織學(xué)習(xí)，開展 “ 三講四德 ” 民主測評(píng)黨員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作 用。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。從而 “ 兩委 ” 班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。 沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，工作影響力不夠強(qiáng)大。 面對(duì)新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。 成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記 1 人、專職黨務(wù)干部 3 人； 黨的組織和工作覆蓋率均為 100%； 發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi) 6000 元； 新建 1040 平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開展系列活動(dòng) 6 次。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn)； 二是制度建設(shè)滯后。 六是完善 “ 三務(wù) ” 公開制度。今年以來，每位 “ 兩委 ” 成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記 xxxx 字以上。大力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 和整治不作為亂作為工作為重點(diǎn)，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。 （七）抓黨建加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識(shí)競賽活動(dòng)，活躍了機(jī)關(guān)干部的文化生活提高了凝聚力。至 20xx 年 xx月底，我局全年共開展 2 次 “ 扶貧送溫暖
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