4某年度人事局工作總結及下一步工作打算_(存儲版)
【正文】 革領導小組，積極制定市機改方案。 （三）切實加強機構編制管理和檢查。聯(lián)合相關部門 開展調查研究，制定了具體方案。半年來，各類考試組織有序，考風考紀良好，無重大考試安全事故發(fā)生。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設了 “ 畢業(yè)生就業(yè)專區(qū) ” ，窗口實行延時服務，做到隨到隨辦。我市促進 113 名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報國家級見習基地 1 個、省級就業(yè)見習基地 22 個。 一、完善服務體系建設，提升人事人才公共服務能力 （一）積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習工作。積極推進服務窗口標準化建設，相關方案已報市政務中心、市審改辦審批。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站， 1 至 6 月人才網(wǎng)訪問量凈增 30 萬人次，續(xù)辦和新增單位會員 176 家次，新增個人會員 1928 人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù) 4256 個。今年 4 月上報了市
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