4某年市農(nóng)委綜合計(jì)劃科年度總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 全面展開(kāi)第三階段系統(tǒng)建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采購(gòu)審批制度和辦公用品領(lǐng)用程序，實(shí)行各部門(mén)月初申報(bào)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，經(jīng)審批后統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放，最 篇二：綜合管理部 2024 年度工作總結(jié)及 2024 工作計(jì)劃 綜合管理部 2024 年年度工作總結(jié) 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 2024 年是公司持續(xù)發(fā)展的一年，綜合管理部作為公司的綜合職能部門(mén)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的協(xié)作下，努力工作，從適應(yīng)公司發(fā)展要求出發(fā)，較好地完成了人事管理、行政管理、后勤服務(wù)等多方面的工作任務(wù)。 員工檔案管理（包括人員紙質(zhì)檔案和電子花名冊(cè)） 重新進(jìn)行了建檔梳理工作，細(xì)化、完善員工個(gè)人信息。 （ 2）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)電腦及打印機(jī)等辦公資產(chǎn)的分配、協(xié)調(diào)和日常維修管理工作。 員工工服、工牌、勞保用品采購(gòu)、配發(fā)及日常管理。回顧 2024 年的工作，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足，主要表現(xiàn)及原因如下： （一）對(duì)員工的培訓(xùn)不夠 由于受到場(chǎng)地、綜合部人員短缺等各方面因素的影響，今年員工培訓(xùn)工作沒(méi)有落實(shí)到位。 （二）穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)并合理配置有助于企業(yè)文化建設(shè)的積極因素：首先，努力完善推廣企業(yè)文化的各項(xiàng)機(jī)制。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠做到正確的行使人民賦予的權(quán)力和履行好自己的義務(wù)，做到堅(jiān)持原則，公道正派，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守紀(jì)律，提高工作效率。做為一 名機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠自覺(jué)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，擺正自己的位置，要求職工同志們做到的，首先自己要做到，履行好自己的義務(wù)，搞好團(tuán)結(jié)，服從組織。項(xiàng)目資金已于 xx 年年年初撥付到們，該項(xiàng)目已竣工。 恰夏鄉(xiāng) 1 萬(wàn)畝中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目，該項(xiàng)目從 xx 年四月開(kāi)始項(xiàng)目前期預(yù)備工作開(kāi)始，到 xx 年年 10 月，已修建防滲渠 35公里（其中項(xiàng)目區(qū)外 18 公里），配套渠系建筑物 162 座，營(yíng)造防護(hù)林 500 畝，截止目前此項(xiàng)目已基本完工。由于農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)實(shí)施地點(diǎn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一特點(diǎn)，為熟悉把握項(xiàng)目區(qū)的基本建設(shè)內(nèi)容和具體情況，就要求我們必須深入到基層，到項(xiàng)目區(qū)把握了解情況，進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、 dxp 理論，認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十七大會(huì)議精神，參加了 xx 年年市委黨校的第一期鄉(xiāng)科班和第四期十七培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神宗旨，并與實(shí)際相結(jié)合，將其落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的工作中，為群眾多辦事、多辦實(shí)事。 三、 2024 年工作計(jì)劃 （一）唯才是舉，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍工作 為適應(yīng)公司變化發(fā)展需求，滿(mǎn)足各崗位的需要，綜合部將通過(guò)多種渠道招賢納士，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備。 負(fù)責(zé) 2024 年 1 月 —— 3 月之間的招商部工作，原陶瓷市場(chǎng)商戶(hù)退庫(kù)，退租的租金及獎(jiǎng)勵(lì)金額核算和相關(guān)手續(xù)辦理，原市場(chǎng)門(mén)面房的房屋招租和商戶(hù)管理維護(hù)。 商戶(hù)檔案保管 （ 1）酒 店用品商戶(hù)檔案保管（內(nèi)有商戶(hù)租賃合同和身份證復(fù)印件以及合同會(huì)簽單等）。 （二）行政后勤事務(wù) 做好公司文件的草擬、通知、傳達(dá)工作。 本年度起草和修訂的制度包括《休假考勤管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《合同會(huì)簽制度及流程》、《工服管理制度》、《車(chē)輛及駕駛員管理制度》、《員工話(huà)費(fèi)補(bǔ)助管理規(guī)定》、《辦公室管理規(guī)定》、《保安宿舍管理規(guī)定》、《保安管理手冊(cè)》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及借款流程》、《公司員工困難補(bǔ)助管理規(guī)定》、《員工出 差補(bǔ)助管理辦法》、《員工生日福利方案》、《公司印章使用管理辦法》等。 財(cái)產(chǎn)管理。 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) 。繼續(xù)積極對(duì)公司的通訊、網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進(jìn)行維護(hù)，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)通訊的基本暢通。 內(nèi)部管理?，F(xiàn)有員工中 x 人留職停薪，長(zhǎng)期病（事）假 x 人，均由人力資源部代管。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1