4某年工委書記述職述廉報告范文(存儲版)
【正文】 地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材，完成基層“ 一部三室三站一場所 ” 建設，為 *名離任主要干部發(fā)放生活補貼 *萬元，為 *個基層黨組織落實工作經(jīng)費 *萬元，落 實服務群眾 第 5 頁 共 14 頁 專項經(jīng)費 *萬元。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪 ww 問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉(zhuǎn)化成 100%的預期成果，力氣未用到 “ 刀刃 ” 上 。利用工作空閑時間，自己認真參閱了《三嚴三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設科學化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（ 16 期）、《 領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》等 “ 三嚴三實 ” 專題教育學習用書，尋找“ 書中卓識 ” ，汲取 “ 書中營養(yǎng) ” 。 “ 三嚴三實 ” 從黨性修養(yǎng)、為政之要、做人準則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。 掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導的安排，認真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重部門領(lǐng)導，團結(jié)部門同事，與同事打成一片，按時參加部門部務會議，參與起草十三五規(guī)劃 第 10 頁 共 14 頁 等。 通過學習了解和親身體會，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了個人學識、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。 二是完成了 2024 年度校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。 完成了領(lǐng)導交辦的其它日常工作。在年度考核的指標分配、崗位設置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績效工資測算、兌現(xiàn)等，堅持做到公開、公平、公正，保證了各項資金順利發(fā)放 。 今后 ，我將按照學校改革和發(fā)展的要求，努力學習，克服不足，改進工作作風，提高工作效率，團結(jié)同志，廉潔自律，做好本職工作。 切實貫徹落實政務公開制度。目前博士后研發(fā)基地共計4 名研究人員，平時加強對 4 名博士后在站工作情況的管理、服務，并按時進行了年度業(yè)績考核。 一是按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳人才招聘有關(guān)精神，認真開展人才招聘工作，發(fā)布招聘信息，上報招聘計劃，公布招聘方案，并按時對應聘碩士研究生進行資格審查，組織安排筆試、面試、試講、上報公示等工作，共組織試講面試博士60 余人，組織筆試、面試、試講碩士 200 余人，較好完成了本年度的人才招聘工作。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實行全員聘任制，使教職工變壓力為動力，充分調(diào)動教職工工作的積極性。堅持有 空就多問多學，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策?！?三嚴三實 ” 好作風，非無源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國特色社會主義的偉 大實踐，源自習近平總書記的長期思考。 述職報告范文 一年來，在學校黨委和行政領(lǐng)導的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅持以“ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持 科學發(fā)展觀，認真踐行 “ 三嚴三實 ” ，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務工作水平。 對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個 “ 第一責任人 ” 。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和“ 政治性 ” ，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。今年以來，共有 *余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新 *名黨員，為 *名 黨員轉(zhuǎn)正。在非公企業(yè)黨建中，為 *家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。每半年進行*次干部作風整治，約談基層干部 *人次，真正 讓群眾看到 “ 三嚴三實 ” 教育的真實成果。
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