干部感恩組織演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 談何發(fā)展和進(jìn)步 ?所以我們要感謝組織，特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài) 度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，始終以飽滿(mǎn)的熱情積極工作，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)組織。如果黨員干部脫離群眾，不尊重群眾，不依靠群眾，干部的成長(zhǎng)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。 人生在工作當(dāng)中總免不了別人的幫助，而這些人就是你身邊的同事，他們就像你的兄弟姐妹一樣，在你困難的時(shí)候給你幫助 。工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗，特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。 知恩圖報(bào)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，深懷感恩之心、感恩父母、感恩組織、感恩群眾、感恩同事、感恩家庭，這是一個(gè)人應(yīng)有的品德。每名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、成長(zhǎng)進(jìn)步的過(guò)程中，家庭都傾注了心血、寄予了厚望。你生活中遇到了比較棘手的事情，還是同事來(lái)幫你。 四要感恩同事。不論能耐有多大，都離不開(kāi)人民的支持 。當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績(jī)的時(shí)候，是組織給予我們崇高的榮譽(yù)，當(dāng)我們遇到挫折的時(shí)候是組織給予我們鼓勵(lì)，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。我國(guó)自古就強(qiáng)調(diào) “ 百善孝為先 ” ，孟郊名句 “ 誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉 ” 更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。常懷一顆感恩之心，應(yīng)當(dāng)是黨員干部在成長(zhǎng)過(guò)程中必須要堅(jiān)持的一種信念。當(dāng)前， “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局為組織工作賦予了新的使命，對(duì)組工干部提出了新的要求。作為組工干部，我們肩負(fù)著為人民群眾選拔優(yōu)秀人才的重任，人民群眾是我們工作的后盾，我們的工作也是為了人民群眾，時(shí)刻把人民群眾置于心中是一個(gè)組工干部應(yīng)有的工作境界。 一要感恩組織培養(yǎng)，做黨性堅(jiān)定的組工干部。 組工干部要懷揣著對(duì)組織的感恩之心，切實(shí)擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，才能不辜負(fù)組織的辛勤培養(yǎng)和殷切期望。有舞臺(tái)才能 “ 唱戲 ” ，有梯子才能登高。下面是精心整理的干部感恩組織演講稿，供大家學(xué)習(xí)和參閱。離開(kāi)了組織，干部個(gè)人就是離群的一只孤雁，能力再?gòu)?qiáng)、本事再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片廣闊天地。去留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒 ” 的灑脫和大度，做到對(duì)待個(gè)人升遷能夠得之不喜、失之不憂(yōu)，心境平和、淡泊自然，耐得住寂 寞、守得住清貧，甘為人梯。因此，組工干部要以感恩之心對(duì)待組織培養(yǎng)，把感恩組織作為一種政治覺(jué)悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，自覺(jué)做到堅(jiān)定理想信念，忠于黨的信仰、忠于黨的組織、忠于黨的理論
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